1. 网站编辑招聘，合同编制和正式编制的区别？
合同制与编正式制的区别具体如下：
1、招聘方式不同。合同工是通过人事部门发布招聘信息，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作；
2、工作权限不同。合同工只能是协助执法；而编制工则具有执法权；
3、待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放，而编制工的工资是由国家财政保障。
2. 职教家园怎么发布岗位？
职校家园企业发布岗位方法如下
1.首先要在相关的招聘网站上注册账号,注册公司信息
2.进入招聘网站之后找到右上角的“免费发布信息”,点击一下。
3.点击之后,在右边“免费招聘”选项栏里根据需求选择全职招聘或是兼职招聘。
3. 怎么用电脑打招聘启事？
1、制作好招聘启事，一般是用word文档来制作，word文档可以提供图文并茂效果。
2、制作好，就可以打印了 。
打印方法如下：
1、接上打印机的电源
2、按住ctrl+p，调出打印页面
3、设置好纸张的大小（默认是4A），打印的页数，点击打印即可。
4. 文案编辑招聘要求？
我们正在招聘文案编辑，要求如下：
1.具备良好的中文写作能力，能够准确表达思想和观点；
2.熟悉市场营销和广告行业，了解文案撰写规范和技巧；
3.具备较强的团队合作能力，能够与设计师、营销人员等紧密配合；
4.具备一定的审美能力和创意思维，能够为产品或品牌提供独特的文案创意；
5.有相关工作经验者优先考虑。如果您满足以上要求，欢迎您加入我们的团队！
5. 个人出租车招聘司机广告怎么写？
、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写出车里程数，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。
招聘条件
1、40岁以下，高中及以上文化程度，持有C牌或以上驾驶证; 2、具备熟练的驾驶技术，5年以上驾驶经验，熟悉长沙市线路。
3、身体素质好，忠诚敬业，能服从上级领导安，认真执行公司行车任务要求，服从派车调度。
4、无喝酒习惯，无犯罪或交通事故前科，热爱本职工作，服从管理。
5、能承受一定的工作压力，接受适当的加班和出差。 6、退伍军人优先。
6. 骑手招聘信息怎么编辑？
直接写单位需要招聘骑手，把工资待遇和工作时间写上，然后注明应聘者的性别年龄以及其他工作要求，最后留下联系方式！
7. 面馆招聘怎么写？
***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员 招聘人数：若干名
要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳
2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店 电话： 联系人： **
