太原会计招聘(太原学院会计怎么样)

1. 太原会计招聘，太原学院会计怎么样？

还可以的。太原学院会计类专业在学校算是不错的,太原学院地处三晋文脉聚集地——有着2500年建城史的三晋古都——山西省省会太原。学院地理位置优越，新校区位于山西省转型综合改革示范区，北接武宿保税区，南邻潇河产业园区，西连山西国际物联网产业园区，东承晋中开发区，信息畅达、交通便利。

太原会计招聘(太原学院会计怎么样)

2. 在太原注册会计师的真实待遇如何？

刚拿证，没经验。去了国内比较大的一个事务所。在北京工资 3000 多吧；

一朋友，大学毕业注会就过了。现在有三年的工作经验。在北京的安永，年薪 30 万以上；

还有一个朋友，刚考过 ACCA，英语专八。也在安永，目前月薪是 7000 多。

这个要分地区和资历 , 如果你刚考下来 5000 多是没有问题的

如果你是有经验的人，月薪 2W 以上也是没有问题的

注会证拿到 + 三年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到 10 万我给你补上。

可是，最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试，总共 6 门考试，每一门每年通过率都在 10% 左右，3 年能拿下的人已经很牛了，绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。所以要慎重。

我在会计师事务所，在一般县城 , 注会的一年收入在 10-15 万 .

如果在发达地区，注会一年的收入在 100 万的都有。当然，我指的是合伙了。不是普通人员。普通人员的年薪在 8 万元左右。

我在很小的事务所实习（连所长一共 2 个注会），还没考完。苏州的，聘的注会 8-10W 吧，一般注会都嫌这个工资低的，所以找不到人

大连，中级，注会在考进行中，税后 6000/ 月

上海初级注会考试进行中纯收入 5200/ 月

没有签字权，3500+ 提成

关于工资，刚毕业的大学生进所 3000+ 吧，第一年估计 4W 多，每年还有升级加薪，项目经理待遇 15-20W 左右吧，因为项目经理也有等级之分，合伙人不清楚，但是听说合伙人退休后，绝对会有个很惬意的晚年，并且事务所退休的年龄都不大。

我在北京，没进过事务所，但我想，无论在事务所还是公司，证只是一方面，相比较而言能力更重要，有较强的学习能力和沟通力，能独当一面。我现在的收入是月薪 1W+，注会证在考。

我一朋友入行一年，只是专业阶段通过，目前月收入 1w 左右。

注：不是四大。

的确有较大差异：

刚进所里，没什么审计经验，没有签字权，就是保底工资；

有签字权了，收入会升一个档次；

有较多（较大）客户资源的审计师，那可以与事务所的所长协商如何提成，这时的收入就会高许多了，一步一步来吧，这也需要一个过程！

南京一企业，目前注会在考，最后一门不知道今年过没过，目前年薪税前 10 万，过了年可能会税后 10 万，但是在企业里面比较辛苦，经常加班，一天到晚坐着不动，落下很多病根，天一阴，腰就疼的厉害。明年计划要孩子了，顺利的话要过孩子试着跳槽看看，现在的单位注会和工资不挂钩。

大城市外企的话，经理至少应该是 2W-3W，甚至更多才是，主管的话也应该有 1-1.5W 了，一般员工也就 6K-8K 吧，稍微好点的企业有可能更多了，甚至一般员工都有 1.5W 的啊，但觉得在外企如果想做到更高职位，英语应该很重要了，因为老板差不多都是老外，得经常沟通。

一朋友在事务所干了 3 年，有证，能签字，年薪 14w（刚开始没有，进去时也就 3000），运气好牵头做了个 IPO，分了 30w。

有 CPA，再有 2-3 年正规事务所的审计经验，10 万年薪应该不成问题。

PS：给你们打个鸡血。。。

据调查，大型企业 CFO 中，过半是拥有 CPA 证书的。。。

3. 为什么国企不招三本生？

老马观点：最重要的还是学历贬值，大学生过剩导致的。

现在的大学生，确实是有点泛滥成灾了。近三年每年高校毕业生超过了八百万，确实是很庞大的数字。这些就业人口直接导致了竞争加速，企业尤其是国企，有了更多的招聘选择权，很多的大型国企除了211院校甚至都不考虑。

再说，现在的三本，很多时候是原来的高职大专甚至是中专院校，他们转化后摇身一变，变成了本科，名曰三本。哪些学校说句不好听的话，很多的时候就是说有分数就可以上的。这样的学生在学校里也就是玩玩乐乐，拿了毕业证到头来什么也没有学到。

不是老马看不起三本的学生，老马我本身是二本院校出来的，也不算是什么名校，在学校里算是一般般的学生。三本学校本身没有错，只是这个社会很现实，有空调不用电扇。

我是二十一世纪初上的班，一毕业就到了某著名五百强秧企旗下的一个化工厂，那个时候必须是本科生才能进去，专科生进去了只能是劳务工，没有正式编制，待遇和正式工差的很多。但是后来有了政策可以进行转正考试，很多人通过考试也变成了正式工。

老马在企业的时候，遇到过一些三本的甚至是高职的新入职的大学生，我给他们做入厂安全培训。会议室里乱哄哄的，讲课的时候有睡觉的，有玩手机的，没有几个正经听课的，全部是松松散散的，最重要的是他们带队的辅导员还在那里督战。

后来入场考试的时候，我们出的题目都是很简单的，大部分都是我讲过的内容，很多都是基础知识，甚至说高中的知识就足够了。但是这些人也是这个专业的，答题答得一塌糊涂，感觉他们高中就是在游戏人间，这样的素质你说能干好吗？我要是企业老板我一个都不要，还不如找点高中毕业生，勤勤恳恳地就行了。

名校的学生确实是不一样的，他们首先有较好的学习能力，考入名校就是证明。名校的学习氛围也非常好，而且毕业的条件也是很高的。普通高校为了四六级费尽心思，人家名校的很多都是托福雅思，很多人在专业科技杂志上发表论文申请了专利等等。

老马带过一个年轻人，211大学毕业的本科生。这小子刚到车间的时候，确实有点傲，我还有点不服气，名校有什么了不起的，还不是得当我徒弟。但是很快我就被这小子制服了，太聪明了。那么多的原理流程操作，一学就会，一说就透。最重要的是，很多的东西他都可以和以前学习的东西联系起来，甚至还可以计算一些我们平时遇到的难题。很快，他一个月就掌握了基本流程和操作，三个月学了很多人几年才会的东西，我也很快就没有东西可以教了。

领导对他很重视也很满意，后来在车间就干了不到一年时间，就去机关了，后来混得很好。留下我继续在车间的现场继续干着，继续飘摇着……

优秀学校的毕业生，理解能力强，基本素质较高，可以快速地学习，迅速融入到工作中。而且他们的可塑性和成材率都是很高的，企业对这些人也是很重视的。

但是有一点，现在的学生和原来不一样了。他们招聘的是名校的学生，他们素质高，但是要求也是很高的。几年以后职场发展达不到自己的预期目标，很快就要走人了，反正自己的工作经验有了，而且还有名校和名企效应，出去肯定会比现在强很多。

和老马一起进厂的大学生，一共有八人，五年以后剩下了三个人，现在就剩下一个人了，那个人是当地的，父母亲和关系都在那里，也不想动了。还不止这样啊，我前东家，2017年招聘大学生17个，都是很一般的本科院校的，三年后剩下了不到五个人，有的考研了，有的跳槽了，还有的自主创业了。

企业人才流失对企业伤害很大，很多新建企业，花了大把的钱让大学生去实习，甚至出国学习的都有，但是等到一开工，大部分岗位尘埃落定，一些人就坐不住了。加上外面企业的诱惑，很多人就是拿违约金也得走，致使企业损失了很多的人才和培训资金。

现在很多的企业也学乖了，尽可能招聘一些当地的学生，而且以大专生和三本院校为主，当然那些著名企业还不是这样，好像是为了面子吧。

总结：学历不代表一切，但是在国企学历就是你华丽的外衣，能力可以培养，初始学历很难提升。

4. 太原学会计的较好的专科学校有哪些？

山西财经管理专修学院老师也都是财大的老师，教学质量还是很不错的山西财政税务专科学校、山西财贸职业技术学院、、山西综合职业技术学院、太原城市职业技术学院、山西金融职业技术学院、山西国际商务职业学院、山西工商职业学院、山西经贸职业学院山西华澳商贸职业学院、山西青年管理干部学院我知道的就是这些啦，呵呵，希望有你喜欢的