企业管理

角色意识和团队意识

发布:人众人 人气:1641 次 时间:2012/8/27 12:14:01 关闭 打印

    在员工眼里,班长就是领导。在领导眼里,班长就是大头兵。班长在组织里是最小的领导,是与基层员工最近的领导。而班长的作用却不容小觑,员工的执行,团队的执行都与班长的管理水平有关。提高班长的管理能力,是提高员工执行力的关键。

    在鼓动人心中,高温与乏味、失败与成功,如何在逆境中振奋士气,让团队坚持下去?如何保持团队情绪、戒骄戒躁,保持优秀成绩?好班长,是这样炼成的。

    班长不仅要有角色意识和团队意识,还要能够让团队成员说出自己的心里话,能够在团队内部畅所欲言,了解团队成员的真实想法,并且能够在团队内部分享成功的经验,及时总结失败的教训,不断的激励团队成员,挑战更高的目标。这就是沟通意识和结果意识。

标签: 领导力 执行力 绩效
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