企业管理

职场能给我们什么?

发布:人众人 人气:860 次 时间:2012/12/10 12:09:38 关闭 打印

     题记:每一个人都有可能是别人的国王,而你自己也或许是某个人的天使。

     身在职场,一路打拼,我们使尽浑身解数,终有一天,小有成就,独善其身之余还能兼济家庭,此时此刻,无论我们对于"最棒"如何理解,标准如何建立并各有不同,各位,我们已经是家人心目中"最棒的"了。

     我们离开家庭和学校步入社会,成为一个职业人,倾尽青春年华。当我们回首往事,是否如保尔柯察金所言,"不因虚度年华而怨恨,不因碌碌无为而羞耻"。于是,在不同的阶段,我们应该反问自己,职场到底带给我什么?如果有一天有人问到这个问题,我们会如何回答,高屋建瓴的概括也好,细致入微的陈述也罢。当问题真真切切摆在我的眼前,作为芸芸众生之中的一份子,我的回答是:学习、成长、感恩。

     前阵子浏览到一个微博,貌似是说一个实习导演的应届毕业生拒绝在加班时帮大家打包盒饭并由此发表了自己对于职业的看法,站在他的角度我们换位思考,不无道理。但我依然记得出入职场是一位前辈曾经教导:"职场处处皆学问"。所以我想说的第一件事情就是——学习。

     学习是一个无止境的过程,而且所有人都公认的是:我们知道的越多,就越发现自己还有很多要学习和进步的地方。我们从第一天进公司连简单的复印都不会的状态,到后来可以独自承担起自己的工作职责,为企业创造价值,其间经历了漫长的学习过程。于是,喜欢钻牛角尖的再加纠结和无厘头的我,再一次回到外卖的小事情上。一次外卖,能够让我得到什么呢?首先,我们来假设一种情境,我要去三个地方才能采购好所有的外卖物资,潜意识在我踏出办公室之前就已经开始运作,到底怎样规划一条出行线路才能让我走最短的路,节省时间,并且保证我不会拎着一堆东西去到下一个采购点。第二,同事有人要吃面,有人要吃饭,是否我需要在下楼的时候已经就可以电话先预约打包从而节省我的等待时间,如果是,我的手头上有没有外卖店的电话号码?第三,我是拎着打包好的东西付好钱就走还是再确认一下,小票上显示的真就是餐盒里装的东西么?外卖店每天要卖出很多的打包食品,如果我打包了不是同事需要的,虽然可以吃,但会不会给大家一个感觉,小事情我也没做好,难道我们最终只能怪外卖店的人不用心?可能还有我暂时想不起来的因素,于是我的脑中又浮现出曾经听过的一个经典故事,老板让甲乙两人去打听菜市场马铃薯的价格,当甲同事第一次去市场就仅仅带着马铃薯的价格回来了,不同的是,乙同事不仅考察了马铃薯,还带来了市场上有哪些畅销的蔬菜以及价格对照,甚至还有建立在数据基础上的分析。任何一个老板都会喜欢乙同事一样做事的人,不仅仅是因为效率,而且是因为主动性和对关键及相关信息的敏感把控。

    职场的蜕变,第一件事就是不断的实践和学习,并且保持一颗虚怀若谷的心,在每一个甚至是细微的细节做到完善,接下来会怎样,谁都不能预测,唯一可以预测的是,你一定会收获一份不一样的职业生涯。

标签: 领导力 执行力 绩效
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