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2013年戴姆勒奔驰公司新员工拓展训练第一期

来源:人众人 人气:1209 次 时间:2013/3/25 14:40:27 关闭 打印
    2013年3月21日世界商用汽车的最大跨国制造企业-戴姆勒奔驰公司与国内知名的人众人拓展训练公司携手进行了一次高品质的新员工培训,奔驰品牌至今仍恪守创始人的信条:"精益求精 永远领先"(卡尔·本茨)和"追求卓越"(戈特利布·戴姆勒),人众人公司紧紧围绕着奔驰公司独具特色的企业文化,为了这次培训进行精心的设计。

拓展训练

    
    这次拓展培训主要针对于奔驰公司的新员工,因此进行"破冰训练"是十分必要的。经验丰富的拓展培训师,用相互交谈的方式让学员相互了解相互认识,培训的气氛一下子被带动起来了。
    
    随着时间的推移,学员之间慢慢建立了解和信任,接下来在培训的精心安排,为了让大家更进一步的了解彼此,准备了一个有趣的拓展游戏,学员都纷纷踊跃的举手参加。

拓展训练


    游戏开始了,大家都很投入,但是在这个环节进行的并不像看起来那样容易,在开始的几次尝试中,游戏都没有成功,这时候在培训师的提议下,小组成员进行了第一讨论,对实施步骤和每个人的分工做详细的讨论,然后大家继续进行游戏,下面的学员也都积极的出谋献策。

拓展训练


    第一组拓展游戏结束,通过这个看似简单其实蕴含着丰富组织和管理概念的项目,每个学员都自己一份感悟,大家进行了交流,取长补短,共同进步。

拓展训练


    新的培训项目接踵而至,首先学员相互自由组合,分成若干个小组,设计出各自独具特色拓展团队口号和团队精神!学员充分发挥自己的想象力,为各自的口号进行头脑风暴。有的口号幽默风趣让人很容易记忆,有的口号意义深远给人眼前一亮,大家集思广益很快,四组团队的口号就展现在我们的眼前了。

拓展训练


    最后一个也是最精彩的拓展培训项目开始了,学员各自分成两组,然后围成一圈,开始一次有趣而精彩的培训旅程,大家开始的时候,你一言我一语,现场环境显的有些凌乱了,但是很快学员们便在一些有领导力的学员的领导下,开始有秩序的进行,这个环节需要有很好的逻辑性,更需要有良好的沟通和协作能力,一些学员表现出了很好的领导能力,另一些则显示是不俗的分析及总结能力,这个拓展项目在大家共同的努力下,圆满的结束了!

拓展训练


    最后,学员们把自己的心得和对未来工作的寄语,做成五颜六色的卡片,贴在了展示牌上,每个卡片就像春天里刚刚长出的嫩叶,随着奔驰公司这棵大树一同着装的成长。人众人公司也非常感谢奔驰公司给予的认可,并将在今后多次的新员工培训中,发挥出自己在拓展培训的绝对优势,助力奔驰公司培训出更加优秀的企业员工!
标签: 新员工 拓展培训 拓展 人众人
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