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招商银行白云山定向寻宝

来源:人众人 人气:973 次 时间:2013/6/14 9:17:18 关闭 打印
    2013年6月2日是招商银行2013年度第一批新人主管的户外拓展培训。前期,通过与组织方的深入沟通,了解了很多关于新任主管目前的工作状态,以及企业对新任主管未来期望,并根据这些内容对课程进行了个性化的设计。  
    
    首先,参训人员属于招商银行各个部门的业务精英人员,近期被提拔为主管,加入到管理团队,主管对于公司的管理团队来说至关重要,他们是最接近基层,最能够直接反应公司大部分员工的工作状态,同时也是直接向大部分员工传达上层精神、公司战略等方面内容的岗位,公司想要通过此次培训,增强管理团队凝聚力,对行业、企业、团队、自身提升自信心,从而提高团队战斗力。

拓展训练


    其次,作为各部门业务精英,只要完成个人业绩,提升个人业务水平就是合格的员工,但身为主管,要求的不是个人业务水平的拔高,而是个人要参与到管理行为中,提升自己的管理能力,新任职的主管无论从角色、理论、实践经验各方面对这个岗位的理解都是初浅的,因此,此次培训需要通过体验转变主管级别员工的角色态度,强化团队管理及领导力等理念,为日后的管理工作奠定基础。

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    最后,只转变角色,只补充理论还是不够的,在"主管"的日常管理工作当中,沟通显得尤为重要,需要准确的接收上级下达的指令,更加需要快速、精确的向下属传达指令,并保证下属能够表现出较高的执行力,因此培训同时也需要强化主管们的主动沟通意识。并且提高高效沟通的技巧和能力。

拓展训练


    通过一整天的白云山定向寻宝活动,大家有打破团队成员隔阂,快速融合团队气氛,同时,感受团队作战的氛围,激发作战激情,提升团队气势。在有效时间内,利用有效资源,如何通过团队的协作,使得资源价值最大化,并取得优异的成绩。进行过程中,领导通过什么样的方式能够有效凝结团队士气,使得成员在艰苦奋斗过程中仍然可以保持战斗激情,发挥最大绩效,凸显领导力和团队协作的强大能量。
标签: 招商银行 拓展培训 拓展 人众人
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