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中山大学社会学与人类学学院学生干部拓展训练

来源:人众人 人气:1198 次 时间:2014/4/23 12:15:59 关闭 打印
        4月20日,我们有幸代表人众人公司来到中山大学,为社会学与人类学学院(简称社人学院)的学生干部组织了一次别开生面的拓展培训。社人学院的学生干部,乐于奉献,在课余时间积极参与学生工作,同时积极学习,提升自我能力。就在近期,学院领导正准备为他们举办一次交流培训,提升价值同时加强各部门的沟通,此时,学院书记正好与人众人公司有了一次交流,对体验式培训十分认同,马上决定组织了本次的培训。
       
        此次参训的学生干部多是大一、大二的学生,也有一部分高年级以及研究生的同学。他们一直十分投入在学生工作中,比其他同学有了更多交流、沟通、提升锻炼自己的机会,同时也会遇到更多与人交流、合作、处事应变上的困惑。他们之中绝大多数是第一次接触拓展训练,对体验式培训没有任何的概念。在他们观念里,学习培训,指的就是传统式的课堂教育方式,而这一次,他们通过了亲身的体验,感受到了体验式培训的魅力!

        第一个项目,他们就体验了“电网”。全队所有人,要求安全通过一个个看似很小的网洞。一开始,大家都望而却步,但通过大家激烈的讨论,慢慢尝试,终于过了第一个、第二个,最后大家都顺利完成了任务。在项目后的分享环节,同学们自己分享,面对一项工作,不能无谋而行,而需要谨慎计划、精细分工。同时,必须充分信任自己的同伴,否则,大家的合作无从谈起。
       
        接下来,他们还体验了“七巧板”,在过程中,大家有疑惑,有争吵,但最后还是慢慢形成了合作。除了认清了目标的重要性,大家还体会到,换位思考,能如何加深双方的理解与配合。而最后的“挑战极限”项目,更是让大家将团队精神发挥到了极限,默契高效的配合,再一次让大家完成了看似不可能的任务。

拓展训练


       
        一天的项目,社人学院的学生干部全情地投入,不计付出,为团队贡献自己的每一分力量。除了付出,他们更积极地去分享,在大家的分享中,把每一个人的感受与感悟都传递给了每一个队员,大家在头脑风暴中的收获,要比一个人苦思冥想要丰富得多。而且,每一个感悟,都伴随着大家在体验中一幅幅难以忘怀的场景,相信,这一天的经历,能给予“能源132”的同学更深刻的印象,并提醒他们时刻审视自己的行动,成为更优秀的社会人。  
标签: 中山大学 拓展培训 拓展 人众人
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