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竞争决定未来,进化才是王道——新华集团《商海争锋》主题培训活动纪实

来源:人众人 人气:949 次 时间:2015/7/22 17:47:51 关闭 打印
    2015年7月11日至12日,集团在天津蓟县举行了为期两天的《商海争锋》体验式主题培训活动,集团总部及各经营单位50余名中层以上干部参加培训。

    每个组织都有两个愿望:一是做大做强,在空间上要扩张;二是成为百年老店,在时间上要长久。一个组织达成这两个愿望,不断适应环境并且自我扩张的过程,就是组织的进化。

    组织进化的两个基因:创新性基因决定该组织能否长久,而模仿性基因则决定该组织能否做大规模。

    此次主题培训的目标是:引导学员树立客户导向、市场导向、结果导向,培养学员的竞争意识、适应意识、危机意识和使命意识,形成一种主动进化的行为倾向,认同企业积极向上的变革文化。

拓展训练
拓展训练
白手起家(速度与激情)


    适应意识:养成调查分析的习惯,做到知己、知彼、知趋势,以事实依据说话、做事;面对各种形势,能调整心态迅速适应,并制定有效的计划推进实施到底;最终把一切个人行为指向建立成符合客户需求、领先竞争对手的核心竞争力。

拓展训练
拓展训练
拔得头筹(一丝不苟)


    竞争意识:物竞天择,适者生存,激发员工竞争天性,敢于承担组织下达的更大的责任和目标,并为此绞尽脑汁,竭心尽力地达成结果,最终实现乃至提高组织收益。

拓展训练
利润之战(白金三角)拓展训练
拓展训练
王者归来:龙族秘藏


    危机意识:提升对危机的认知,唤醒成员的危机意识,时刻谨记企业随时可能遇到这样那样的危机,协助企业一起预防危机的发生,在危机出现的时候能和组织一起共度难关。

拓展训练


    使命意识:体悟个人对于组织的价值,跳出职责本身,敢于承担风险,协助组织实现荣誉和使命,形成组织进化的内驱力,改变按部就班、得过且过、应付了事的低效低能状态,建立个人持续的工作热忱而不是转瞬即逝的激情。
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