新闻资讯

烟台大型制药集团2012年大学生《明日红杉》拓展训练

来源:人众人 人气:1399 次 时间:2012/7/25 9:30:29 关闭 打印

    七月八月,都是各大企业单位录用新人的高峰期,安博人众人拓展训练也迎来了一批又一批的新员工培训。同时许多培训组织者也对人众人提出了这样的需求:每年新员工培训,效果很好,但是项目能不能换一换?主题能不能换一换?回答是:能,一定能。

    2012年7月23-24日,烟台某大型制药集团公司2012年度大学生入职培训拓展训练在养马岛基地顺利实施。本次拓展训练以《明日红杉》为主题,本主题中的红杉源起北美,红杉树高度动辄过百米,人站树下小如蝼蚁。它们面对复杂多变的环境,长年累月经受狂风巨浪的洗礼,却依然茁壮成长、高可擎天,这就是世界上最高的树种。新员工进入企业,如同种子落入大地,大地希望将种子树立成材,遮阴固土、守护一方——任何组织也希望自己的新员工能长成栋梁之材,独当一面。那么,种子如何长成参天巨树?新员工如何从懵懂到成熟、从优秀到卓越?

    人们说:85、90后,自私、浮躁、缺乏担当、任性、矫情、爱批判却不爱行动、缺乏进取却自视甚高……
但不论我们选择如何评论这代人,我们也无法阻挡他们成为新员工主流,以及即将成为组织中的中流砥柱的历史趋势。与其批判这群人,不如认同他们的优势,引导他们成长。
明日红杉课程旨在引导85、90后形成更客观、科学的自我认知,承认弱势、发挥优势,拓宽职业发展空间,从而为组织形成更长久、有效的发展贡献。

    新员工进入新的工作环境,需要经历“热情的起步者-失落的学习者-勉强的贡献者-高绩效员工”四个阶段,各个阶段的意愿与能力不同,关注新员工的发展状态,安博人众人拓展训练专门研发设计推出了《明日红杉》《鹰的重生》《寻找魔兽》等主题课程,为企业的新员工培训提供个性化的设计与人性化的服务。

标签: 拓展训练 拓展 人众人 拓展培训
还没有评论,快来抢沙发吧!

    表情






深圳市人众人教育管理咨询有限公司 www.renzhongren-sz.com Inc. All rights reserved.
粤ICP备17024345号  
客服
需求