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各大集团CEO在拓展训练后的感言

来源:人众人 人气:1376 次 时间:2012/9/24 15:19:00 关闭 打印

    拓展训练现如今已是各大集团公司,企事业单位作为员工福利不可缺少的一部分,作为集团的CEO,他们都亲身经历过拓展训练给他们带来的巨大震撼力,本文是各大集团公司CEO在拓展训练后的感言,句句真实.发自肺腑。

拓展训练

    一支有战斗力的团队首先应该具备组织战略,一个共同认同的团队精神与文化;在团队的工作中,每个团体的目标成功是第一位的,只有团队成功,个人才能成功;集体拓展项目与工作,决策过程是成功的第一步;团队成员的相互信任将是成功的基石。 ——飞利浦照明 王燕冰

    无论是自我挑战拓展项目(高空断桥)还是团队拓展项目(翻越长城)的拓展训练,都对自己很有启发:个人要克服自己的缺陷,努力向更高的目标或极限冲击;个人是离不开团队的,只有有机地溶入其中,服从团队才能达到团队与个人的双赢结果。——奔驰汽车 陈宇

    开拓锻炼能够将理论知识溶化于行为体验,是过去没有提到的。因此留下的记忆可能是最深刻的。即使只能够记住一条、二条,也是会有最大价值的。——中兴通讯 刘恩权

    烈日之下,我们从陌生到默契;闯关之中,我们从杂乱到有序;冒险之时,我们从懦弱到勇敢;拓展活动之后,我们在兴奋中寻找差距。拓展培训结果,只能代表参与状态;协作的过程,才真正值得回忆;野外拓展,在身体疲惫中结束了;其中的启迪,却在我们心中永存。——脑白金 李宏杰

    在整个拓展活动中,自始自终都能感受到团结的力量。一个人是翻越不了长城的,但12个人组成一个团队,就可以翻越;一个人背摔是致命的,一个团队组合在一起进行背摔就会是安全的。当一个人在执行工作任务时出现困难时,一定要想到集体,部门可以帮助你一起来解决问题,部门不行的话,要想到其他员工、其他人,要学会借用外力,使外力转变成无坚不摧的力量,这样使问题迎刃而解。——中国移动 汤亮

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