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移动互联人才缺口巨大,高薪虚位以待

来源:人众人 人气:1327 次 时间:2012/5/1 6:50:31 关闭 打印
又是求职高峰时期,什么行业最火热?什么岗位最紧俏?据国内几大人才类网站的数据显示,2011年网络上含有“iPhone”、“ios”关键词的招聘信息增长了近3倍,含有“Android”关键词的招聘信息增长了超过4倍。据了解,今年全国的移动互联网行业应用开发人员需求量是100多万,但实际从业只有不到5万,差距悬殊。一些移动互联网公司开出高薪加期权的奖励在市场上仍旧招不到人。作为国内IT培训的领航企业,安博教育将于近期进军移动互联人才培养领域,加速培养更多具备综合技能的全能型移动互联网人才,服务移动互联产业发展。

2012年,移动互联网爆发初始期,移动互联人才最紧俏,移动互联“人才荒”愈演愈烈。为什么会出现“人才荒”的现象?一是行业发展迅速,技术更新频率快;二是大学毕业生缺乏实际项目经验,无法立即投入工作。加之我国只有少数高校开设了与移动互联网相关的专业,所以企业想招到合适的人才愈加困难。

一般人都会认为,能够利用Android、iOS和Windows Phone等领先技术为谷歌、苹果、微软等操作系统平台编写程序的都是技术大拿。但实际上,只要有良好的编程基础,辅以真实的项目实践操作,很短时间内就能够掌握这些技术。当然,如果你想要成为行业中的佼佼者,还需要更多的学习和努力。移动互联行业需要的是复合型的技术应用人才,不仅要掌握技术开发这种硬技能,还应掌握跨学科知识以及适应、应变能力和对行业的敏锐感知力。

基于安博研究院数年来的潜心研发以及在IT领域内积累的丰富经验,安博教育整合国际、国内优势移动互联资源,将于近日启动“安博移动互联网学院”教育合作项目,开设包括Android、IOS和Windows Phone三个主流方向的课程,通过融汇多种平台技术,帮助学员加深对移动互联网的理解;通过实训,帮助学员掌握行业领先的技术及项目经验。同时,依托安博面向全国的就业服务体系,实现针对学员的从专业知识学习、技术技能实践、就业能力提升到就业安排与推荐的全过程服务。

此项目将通过直营和授权加盟的模式,布局全国。我们欢迎有志于移动互联网行业人才培养的伙伴和我们一起,培养更多具备综合技能的全能型移动互联网人才,服务移动互联产业发展。
标签: 移动
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