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企业拓展培训全案:聪明的捕鸟人

来源:人众人 人气:947 次 时间:2012/12/5 11:46:45 关闭 打印
    有位捕鸟人在湖泽上张开了罗网,撒下了食饵。不一会儿,成群的鸟雀飞来。捕鸟人一拉网,所有的鸟儿都网在了里面。这时其中有一只大鸟撑开翅膀,所有的鸟雀都奋力齐飞,便带着网一起飞上了天空。捕鸟人紧追着鸟网。有人对他说:"鸟在天上飞,你凭着两条腿,怎么追得上啊?"捕鸟人答道:日暮时分,这些鸟儿都要各自回窠,方向一乱,鸟网就一走会掉下来。"果然,太阳下山了,网中之鸟有的要飞归树林,有的想回到山崖,有的往东,有的朝西,闹成一团,不一会,整个鸟网当空落下。捕鸟人连忙上去,把这些鸟儿都控制了。
   
    这些鸟儿之所以最终被捕鸟人一网打尽,原因就在于它们没有统一方向。在罗网下面的它们应该是一个统—的整体,只有大家劲往同—个方向使,它们才能逃离被捕的噩运。遗憾的是它们没有这样做,以至于噩运最终还是降临了。当然,鸟儿们显然没有这么多的思维。之所以讲这个故事,目的就是向员工们说明一点:当你和你的同事处在同—个团队之中的时候,千万要统一认识、明确团队的发展方向,否则一旦出现各奔东西的情况,场面也就不好收拾了。
   
    其实,在我们身边,这种现象并不少见,一个部门、一个办公室的员工很难统一。甲往甲的方向走、乙往乙的方向走,到头来,一个往南走、一个往北走,南辕北辙不说,还使得员工之间的关系变得很僵,谁都不服谁。毫无疑问,这样的团队是没有任何默契、没有任何竞争力可言的。由此我们可以得出这样一个结论:要想提高团队之间的默契、提高团队竞争力,关键一点要看团队成员之间是否有一个统一的方向和目标。
   
    对于员工来说,和同事之间保持默契有两个好处:一是减少彼此之间的摩擦,为工作减少阻力;二是做事更加有效率,有利于提升个人竞争力。无论是哪一点,对于员工来说都是有利的。
   
    有利于统一方向和目标的表现:①制定一个共同的目标,②制定共同的行动方向,③时刻和同事保持行动一致,④确立一个部门的口号。
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