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两天的拓展让我们收获不菲---新年伊始拓展记

发布:人众人 人气:726 次 时间:2013/2/27 11:23:51 关闭 打印
    用两天时间参加了人众人培训活动,身体力行都感到疲惫,但却充满收获的喜悦,"团队协作、沟通、勇气",这些往常推到嘴边的,这两天都得到了实实在在的体现,参加的每一个游戏,都是智慧的结晶,从"七巧板","智力翻牌"、"极速60秒解字谜",每一项都是决策、分工与决心的努力。

    这样的活动告诉我们一个道理:团队的成员,不一定取决于某一个人,而取决于团队的向心力和协作以及相互的鼓励和加油,否则即便这个人的能力再高,有着通天的本领,也会遭到必然的失败,没一个人的成功,并不代表一个团队的成功,而团队的失败,则一定是每个人的失败。

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    也许我们很多人都不一定能够说出到底什么叫团队精神,对他的内涵也缺乏切身的体会,但通过这次培训活动使我明确的感受到,团队精神也就是指团队成员为了团队的利益和目标相互协作,纵横沟通,尽心尽力的意愿和作风,是团队管理的灵魂,是成功的内在动力,一个团队必定有一个明确合理的奋斗目标,目标就是明灯,是前进的动力和方向,如果没有一个明确合理的奋斗目标,团队的一切行动均会处于一种混乱的无序的状态,团队的存在也就失去了意义,也就不可能有任何丰功伟绩的出现。

    团队领导是团队的核心,事关全局的成败。因此,领导者的自身影响力,对建立科学系统的管理制度,形成良好地协调和沟通局面以及强化主人翁意识,培育团队成员的忠诚度,创造宽松、愉快、合作、信任的氛围,培育团队精神,打造卓越绩效,具有决定性的作用,团队成员在保证正确执行领导意图的同时,也要不断的进行纵向和横向的沟通交流,以增加对全局的了解和把握,出色的领导艺术,高尚的人格魅力,精神的专业素质和宏大的领导魄力是推动团队进步的关键。在游戏"数字接力"中,我们一开始茫然,中间的不知所措,最后着急无力。充分说明坚强有力的领导是多么的重要。
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