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兔兔快货公司人众人五峰阁素质拓展培训心得

发布:人众人 人气:850 次 时间:2013/3/27 16:09:46 关闭 打印
    2012年5月14日,兔兔快货公司组织公司员工在长青五峰阁开展了为期一天的素质拓展培训活动,此次培训共有37名员工参加。在受训伊始,训练员通过技巧性的小游戏将员工带入到了培训的进程中,也通过这些小游戏阐释出工作中的至理名言。在近期,兔兔快货公司将组织第二批受训员工前往五峰阁进行培训。本次拓展训练内容丰富、形式多样、寓教于乐,参训人员被随机分为2队,就此开始一天的训练之旅。

    本次培训以破冰仪式拉开帷幕,在破冰仪式上进行了团队组建及团队成果展示,包括队名、队旗、队歌和团队口号。之后进行了信任背摔、高空断桥、接力游戏三项培训活动。

    信任与被信任,赢得团队成功——信任背摔
    背摔是一个简单的活动,一个人背站在1.5米的高台上,如果选择信任你的团队,那就会平躺着倒下来。在这个活动中,是一个信任与被信任的过程。信任,你要相信你的团队;被信任,你要用你的行动使你的队友选择信任你。在我们的工作中是一样的,在团队中付出使自身获得同伴的信任,同时又要选择相信你的团队,这样才能使团队不断的壮大,工作完成的效率也会越来越高。

    挑战自己,将勇气传递——高空断桥
    断桥是一个个人的挑战活动,每个人都要登上7米多高的高台,在宽半米左右的木板一端跳到另一端,然后再跳回来。这是一个看起来简单,做起来却很难的任务,要跨出那一步需要莫大的勇气。在这个活动中,有人曾出现退却、恐惧的念头,但是团队的呐喊、鼓舞,将勇气传递过去,是每个人都坚定了信心,勇敢的迈出了那一步。

    齐心协力,共渡难关——惊险倒计时
    培训的最后是需要团队配合的"惊险倒计时",其由6个小项组成,在这最后的培训关卡,完全体现出了团队配合和团队协作的重要性,想要赢得最后的胜利,团队间的每个人必须在相信自己的同时,充分的信任同伴。

    在每一项拓展训练科目结束后,训练员都会引导大家去思考和交流,共同分享每个科目中的经验和问题,使大家在训练的同时,完成心灵与精神的再一次升华。

    在此次拓展训练的最后,每个人都获得了人众人发予的"团队建设"参训证书。虽然这一纸证书不会给员工带来实际的经济效益,但是它是个人精神升华的证明,是团队精神的体现。在今后的工作中,这种精神将会持续的影响着公司员工,为兔兔快货公司工作的开展和团队的建设奠定新的起点。

拓展训练
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标签: 五峰阁 拓展 人众人
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