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人众人拓展训练中感悟管理

发布:人众人 人气:735 次 时间:2013/4/8 10:52:13 关闭 打印
    西山枫叶好霜打色愈重。层林尽染的金秋月十月,我们来自全行的八十多名同志有辛汇聚在北京西山脚下的国际金融研修院参加为期二十多天的党校进修班学习。暂时抛开繁杂的工作,置身教学设施一流、课程设置科学、生活保障得当的学习环境中,我们更加感受到总行党委在知识经济、信息时代加强干部培训、提高各级管理者素质以顺应市场竞争潮流、适应业务发展需要的战略筹划的前瞻用意。作为一定层级的管理人员虽对管理工作已有了或深或浅的理解和体会,但参加完开学伊始的体验式行为领导力拓展训练,使我们对"管理"有了新的解读和更深层面的感悟。拓展训练中感悟的管理哲理颇值深思。

    一、以身作则,勇于开拓是有效管理实现目标的前提

    影片《勇敢的心》中苏格兰民族英雄华莱士面对强大的英格兰军阵和濒临涣散的苏格兰民众,跳下战马手持长剑身先士卒徒步带领民众义无返顾地向敌军冲去;《亮剑》中的中国军神李云龙冲出日军重围后,当得知还有战友仍身陷敌军重围时,本着独立团决不抛弃战友的信条,手握机枪带领战士返身冲入敌阵拯救被围战友。华莱士、李云龙看似平凡实则不平凡的举动,极大地激发了部属的勇气和信心,从而达成了目标的实现。身教胜于言教,榜样的力量是无穷的。现实工作中也如此,磨破嘴皮子不如带头做出个样子。各级管理者在工作中既是组织指挥者,同时也是落实执行者,只有使众"服",才能使众"行",只有在工作中率先垂范带头去干,敢于说"看我的",勇于说"跟我上",起好示范作用,才能引领部属实现工作目标。

    高空过"断桥"的训练使我进一步感悟到了在工作中敢于开拓创新、勇于挑战困难、超跃自我的重要意义。置身8米多高的断桥上,脚下踏板晃动不止、双腿颤抖不止,平地练习时轻松自信已荡然无存,剩下的只有紧张和害怕,此时后愧逞强,真想转身退出。在培训师和队友的热情鼓励下,在自尊心的驱使下,挑战困难、战胜自我的勇气被唤起,终于恢复信心,向前伸出了勇敢的一步,成功跨越。进一步海阔天空,退一步前功尽弃,现实工作中面对困难勇于开拓、挑战困难、超跃自我应是每个管理者必备的素养之一。

    二、共塑愿景,凝聚士气是有效管理实现目标的基础

    面对强敌,华莱士在苏格兰民军接近崩溃的时刻大声疾呼不自由毋宁死,用不做奴隶争取自由的旗帜,唤醒了苏格兰民众为自由而战的勇敢的心,使大家在共同愿景的感召下为共同的目标努力奋斗;李云龙面对凶残的日寇用朴素的语言倡导独立团战士树立"野狼团"精神,培养部队具有压倒一切敌人而不被敌人所屈服、战胜一切困难而不被困难所压倒的战斗精神。由此联想到现实工作,在各种困难和阻力面前,管理者一定要用共同的愿景目标让大家看到希望,同时要做细致的思想工作有效激励和调动大家的士气,树立部属战胜困难的勇气和信心,所谓气可鼓而不可衰。在目标明确、士气高昂的团队面前没有克服不了的困难和完成不了的任务。

    三、科学筹划,合理分工是有效管理实现目标的关键

    在"驿站传书"的项目训练中,我们团队由于事前计划安排不周密、传输方法不得当、意见不统一,仓促上阵,结果简单的数字信息传输,因渠道不"通畅"屡屡走偏变样得了低分。反观其他团队由于对任务目标研究仔细,经集思广益由"指挥中枢"确定了最佳传输方法,结果赢得较好成绩。而在"七巧板"的项目训练中,我们团队汲取教训,没有听任各小组本位主义的各自为战的策略,而是切实发挥"指挥中枢"的领率作用,制定有效的实施办法,统一调配全队资源,合理进行分工,结果取得了较好成效。由此可见,要想完成任何一项简单或复杂的工作任务,关键的一点是管理者都应高度重视,要精心准备,科学筹划,制订最佳实施方案,积极组织协调好各方要素,合理分工有效配置资源,这样才能获取最佳功效。

    四、团结协作,形成合力是有效管理实现目标的保证

    在翻越高墙逃生的项目中,面对近3人高的墙,如果仅凭个人的单打独斗,纵有三头六臂也不可能在规定的40分钟内完成全队人员的逃生任务。而面对高墙,全队团结一致、组织得当、分工明确,身体魁梧的队员甘当"基石",身手敏捷的队员勇打头阵,其他队员当"护手",大家分工协作,相互配合,形成了巨大的合力,结果在22分钟内全队依次翻越过了高墙,顺利完成了任务,并刷新了该项目的记录。实践使我们进一步感知了团结协作的力量,在任何工作中个人的力量都是有限的,众人拾柴火焰高,团结一致才能形成巨大的战斗力。因此,面对任何工作任务,各级管理者都应发挥每位部属的积极性,通过有效组织协调,将团队全体人员的力量凝聚起来形成巨大合力,这样才能事半功倍。

    无庸质疑,这次拓展训练使我们对管理的丰富内涵有了新的诠释和理解,对我们今后进行管理工作给予了很好的启迪,可以说受益匪浅。
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