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海外公司人众人南山湖拓展训练心得

发布:人众人 人气:1294 次 时间:2013/4/17 14:27:39 关闭 打印

    为加强团队建设,给全体员工搭建一个良好的沟通交流平台,加速员工的融合,锻造卓越团队,根据公司培训计划,海外公司利用周末时间(2009年3月27—29日),组织开展了以"凝聚企业合力,锻造卓越团队"为主题的拓展培训活动。海外公司总经理吴康、党委书记周爱军、副总经理琚效三、郭继红、顾问金传宗及公司国内员工共46人参加培训。拓展培训坚持拓展心胸、拓展意志、拓展自我的原则,进行了团队集体项目和个人挑战项目培训。

拓展训练

    在培训活动中,46名职工先后参加了以增强对自己对团队信任为目的的背摔、帮助克服心理障碍、提升自我潜能的断桥和高空相依、锻炼突破思维定势的游戏活动以及培养和强化团队精神的穿越电网、七巧板、鼓动人心、求生墙等多个个人、团队项目的训练。每项活动结束后,参训人员畅谈亲身体验和感悟,通过身体力行,发现问题、分析原因,将活动意义延伸。在所营造的个人成长、团队锻造的平台之上,大家发现了自己的潜力和不足,在交流沟通中逐渐认识自己在团队的发展中所扮演的角色,有效实现了在快乐的游戏中得到心灵启发、在感悟道理中得到身心放松,达到"寓教于乐"的目的。 

拓展训练
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    培训结束后,周爱军同志作了总结讲话,他指出,此次活动是海外公司组织开展的第一次户外拓展培训活动,经过精心策划和全体员工的共同努力,活动取得了圆满成功。此次培训通过户外拓展这种新颖的形式,培养了团队精神和自信、勇敢、创新的精神,改善了员工的知识结构,在寓教于乐、放松心情的同时, 创新了思维,激发了潜能。他强调,培训应在"做"中学,海外公司的团队是一个爱岗敬业、勤奋工作、不断创新、不断提高的团队,此次活动有力地促进了海外公司员工综合素质和能力的提升,对企业发展起到更加有效的推动作用。

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    参加培训的员工普遍反映,此次培训的组织得力、形式新颖、内容丰富,通过活动实践增强了员工对共同目标的执行和贯彻, 增进了层级之间和部门之间的沟通与协作及公司内部的融合,培养了大家坚韧不拔的意志和勇于挑战自我、不断进取的精神。企业为职工的发展提供了一个实现自我的平台,职工只有在认同企业价值观的基础上才能在这个平台上展现自我,提升自我,超越自我,最终在共同努力和团结协作中推动企业健康快速地发展。

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