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拓展培训——新的理念与体验

发布:人众人 人气:655 次 时间:2013/5/3 11:11:08 关闭 打印
    此次有幸被医院安排到人众人龙泉湖拓展培训中心进行为期两天的拓展培训,工作近四十年,参加过各种各样的学习培训的我,唯有此次培训特别不同。没有电教,不作记录,而以各种寓义深刻的体能训练,游戏项目,给人们新的理念与体验,很有收获。体会如下:
   
    一、团队精神,团队协作,是做好和完成工作的保证,所安排的八项训练,无不体现团队精神,团队协作,如背摔、时空隧道、七巧板、齐眉棍等。
   
    二、挑战自我,充满自信,是完成项目,克服困难的良好心理。我是医院培训人员中年龄最大的一名女性队员,年近59岁,培训之前对"断桥"、"攀岩"项目,我毫无参与准备与信心,心里想:我都快60岁了,能行吗。在旁边观看就行了,但在培训中培训师的讲解:挑战自我,保证安全,以及全体队员们的鼓励支持下,我报着豁出去的想法:上!结果我非常顺利的完成了背摔、断桥、攀岩等挑战自我的项目。攀岩虽只得了60分,仍表现了勇敢向上,克服困难的勇气。而"背摔",我们"敢死队"的队员称我是队里摔得最好的一个,也会靠队员们特别是男队员们的全力保护,没有他们的倾情付出,我也不会有那么大的勇气。
   
    三、小小"七巧板"游戏,折射出如何统筹安排,合理分配资源,在有限的条件下把工作完成好的大道理。然而三个队都在这一游戏中没有达到1000分的目标,失败的原因:在于缺乏统一领导,统筹安排,而导致各自为阵,乱成一团,既未合理利用资源,又浪费了保貴时间,最终没有达到预期目标。值得我们深思。
   
    四、缜密思维,合理方案,流程设计,大胆创新,注意细节,是保证项目完成的重要程序。如电网的通过,雷阵的越过等训练,均给了我们以上很好的启迪。
   
    五、信息反馈,相互沟通,是纠正工作偏差,保证工作质量及工作完成好坏的重要措施,驿站传书就是最好的例子。
   
    以上几点,在我们的医疗工作中非常重要。无论是你的诊疗计划,抢救措施,治疗方案,还是与病人及医护人员间的相互沟通、避免差错时,都能在这次拓展培训中得以时时回顾和反思,并在今后的工作中加以拓展和应用。我想,这就是医院派我们训练的目的吧!
标签: 拓展训练 拓展 人众人
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