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拓展反思

发布:人众人 人气:726 次 时间:2013/5/3 19:54:14 关闭 打印
    通过学习,使我真正了解了"拓展"二字的含义。它是一种培养现代人、组织全新的培训学习方式,是激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信、发挥个人和团队合作的能力,是一项来源与挑战极限的训练活动。时间短暂,感悟颇深。
   
    一、培训方式新颖
   
    培训时能让接受培训人员以放松的心态在培训师启发下,从中感悟以及从队员之间的互相交流来达到学习的目的。
   
    二、建立团队精神
   
    "个人的能力是有限的,而集体的智慧是无限的",领导统率全局,工作要有统筹安排。一旦岗位确定之后,就应订出工作计划,制定工作流程,明确职责,发挥每个人的能动性。同时也要懂得信任同志和其合作的重要性,相信他人就是相信自己,充分发挥团结协作精神。
   
    营造一种积极向上、团结、和谐的工作氛围。在挫折和失败面前不是指责和埋怨,重要的是包容和鼓励,积极寻找解决问题的方法,以达到完美解决的目的。同时要有全局观点,每完成一项任务,都要有目标、计划,有落实和总结。
   
    三、克服心理障碍,要有挑战自我,超越自我的自信心
   
    在个人成长的历程中,没有不可能的事,要培养自己的胆识,排除一切干扰,向着自己的目标,在有条不紊的前提下勇往直前,绝不退缩。
   
    四、工作中善于做到有效的沟通,学会遇到问题换位思考
   
    重视沟通信息的"确认和反馈",通过分析、判断和同志间相互的交流,了解其问题的本质,再通过组织协调找到解决问题的办法。
   
    总之,经过这次拓展训练,既增强了同志之间的友谊,又加深了团队的凝聚力,同时也让我的心理素质和体能方面得到了很好的锻炼,我决心把这次培训体验融入到已后的工作当中。
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