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江苏省电力设计院专业室中青年干部拓展训练心得

发布:人众人 人气:847 次 时间:2013/5/20 14:49:47 关闭 打印
    经过认真的筹备与悉心的策划,2010年江苏省电力设计院专业室中青年干部管理技能系列培训于5月7日在院三楼培训教室正式拉开帷幕,来自院各事业部专业室干部和职能部业务主管共60余人成为此次参培学员。开班仪式由工会主席王斌主持,院长蔡升华、党委书记姜志军、副院长郭纪中,王兴宁、纪委书记崇峻、调研员周军林,陶保平及各部门(公司)负责人出席。蔡升华院长在开班仪式上做了动员讲话,并对学员们表示热烈欢迎并提出期望。
   
    蔡院长在致辞中指出,班组是企业中最基本、最关键的组织形式,是企业各项工作的具体执行机构,设计院的生产组织、计划经营、质量管理、员工培养、绩效考核等工作都需要落实到班组,可以说班组是企业"执行链"上最重要的环节,而专业室干部则扮演着这个链条上的"灵魂角色",其个人素养直接关系到整个企业的运营效率。因此,加强班组建设,提高专业室干部整体素养,对企业战略实施、提升核心竞争力具有十分重要的意义。
   
    本次培训计划于5月、6月及8月分三期陆续开展《打造高绩效团队》、《组织行为学》、《人力资源与绩效管理》、《四驱管理》等课程,采用理论联系实际的方式,采取体验式培训、互动讲授、测评分析等多种形式相结合的模式,提升专业室干部对"管理"的系统认知,从实践上掌握领导的艺术、如何带领团队、实现管理目标的常用能力和方法,规模与力度之大,课程内容之丰富,在我院以往班组建设过程中前所未有。
   
    开班仪式结束后,学员们即刻集体前往马鞍山盛德轩国际会议中心,在人众人教育南京公司培训师的指导下,进行了为期两天的一系列拓展培训项目,围绕团队建设深度挖掘团队合作中领导、指挥、协调等角色作用,深入剖析了项目背后潜藏的问题,互相分享了成功与失败的经验教训。培训中,学员们发扬了精诚团结、密切协作的精神,加深了友谊,促进了交流,顺利完成了首期培训任务。
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