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苏中药业人众人九天峰拓展训练心得

发布:人众人 人气:1585 次 时间:2014/10/21 15:43:20 关闭 打印
    11月27日下午接到人力资源部通知:30日早6点在公司西门集中,赴人众人九天峰基地参加拓展培训,我重排了跟进渠道销售工作匆匆赶回了姜堰。

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    公司中巴车载着我们从西门出发一路向北,向西,上S28绕过扬州,转G40经六合再转G30,滁州下来再向城西南;大概三个多小时,进入滁州市琅琊区。琅琊区?琅琊山?!“环滁皆山也。其西南诸峰,林壑尤美,望之蔚然而深秀者,琅琊也。”于是记起欧阳修《醉翁亭记》里的句子。值此,更加憧憬这次“刺激”的拓展培训了。车很快就把琅琊山风景区撇在了后头,于是些许失望开始蔓延……一段起伏的山路把我们最终带到了九天峰度假村。简单准备后,开始了一天的户外活动,“横行天下”、“抛接球”、“争分夺秒”、“攀岩”、“集体拼图”是不是这些名字啊?三个小组21人,活动开展得紧张有序。考验了团队成员的沟通、协作、体能等素质。一天下来,精疲力竭有点夸张,些许疲劳还是有的。晚餐后,各自休息,因为第二天的“集结号”7点吹响。

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    第二天,晨跑和早餐后,一段《弟子规》的齐声朗读拉开了《管理者职业素养修炼与九点领导力》课程培训的帷幕。讲义发到手里,我急忙翻了翻。职业素养修炼、职业技能、理想、责任感、领导力……不是吧?就连视频分享还有“鹰之重生”,不免有些失望。不过人众人培训师很快让我们看到了不同。课程重点不在概念介绍、理论说教,大多的时间是演练、案例分享,尤其是“四步教练技巧”和相关演练。把问题剖析的如此透彻,挖出根源、揪出“元凶”,让我受益匪浅;让我不再敢说“熟透了”职业素养修炼、职业技能、理想、责任感、领导力等等这些;让我明白了一个好的管理者首先应该是一名合格的教练,不但能教练团队成员,还能持续教练自己。其实工作、生活就是这样,当我们面对困难的时候,总能找出若干的畏惧、搪塞、抱怨的理由;然而,只要能跨过那关键的一步,一切将成为可能。

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    师者,重在传道授业,而个人修为传不了、授不了。学而时习之,不亦说乎?有感于这次木棉花班滁州九天峰培训课程。   
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