1. 广州市财政局，广州市退休金上调方案？

一、调整对象

(一)参加企业职工基本养老保险的退休人员。

2018年12月31日前(含本日)已按月领取基本养老金的退休人员，从2019年1月1日起，按本方案进行调整。

2019年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，按本方案进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放。2019年6月达到法定退休年龄，2019年7月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本方案调整，在核定首次领取基本养老金的月标准时，“全省上年度在岗职工月平均工资”使用2018年全省在岗职工月平均工资进行计算。

(二)参加机关事业单位基本养老保险的退休人员。

2018年12月31日前(含本日)已退休并按月领取基本养老金的人员。2018年12月退休，2019年1月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本方案调整，在核定首次领取基本养老金月标准时，其退休年度视同为2019年。

二、调整办法

按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的原则调整。

(一)定额调整。

每人每月定额加发60元。

(二)挂钩调整。

1.与本人养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。

(三)倾斜调整。

1.对符合本次养老金调整范围的高龄人员再进行倾斜调整。2019年6月30日前(含当日)年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月加发100元，全年1200元;年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发150元，全年1800元;年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发200元，全年2400元;年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发300元，全年3600元;年满100周岁以上的，每人每月加发500元，全年6000元。对上述高龄人员再倾斜增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。

2.对企业军转干部倾斜调整。参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

三、发放安排及资金来源

企业和机关事业单位退休人员基本养老金已由社会保险经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责发放，所需资金分别从企业养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中列支。机关事业单位养老保险基金不足支付时，由同级政府统筹解决。未参加职工基本养老保险的，调整增加的基本养老金由原渠道发放，所需资金由原渠道解决。

四、组织实施

调整基本养老金，体现党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广、情况复杂，各市人力资源社会保障、财政部门要提高认识，高度重视，严格按照省统一政策和以下要求抓好落实。

(一)统一执行。各市要牢固树立“四个意识”，直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策，不折不扣执行中央决策。

(二)确保发放。各市要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，增强企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金的支付能力，并于2019年7月底前将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。

(三)加强调度。各市应加强对养老金调整工作的调度，从本通知下发之日起，于每周三以书面形式向省社保局上报本地区调整养老金的资金筹集情况(应筹集资金和已到位资金)、应调整人数、已调整人数等，省社保局负责调度和督办。

(四)按时上报。调整增加的养老金发放到位后，各市要及时汇总数据，认真总结分析本地调整情况形成书面报告，并填写《2019年调整退休人员基本养老金情况汇总表》，于2019年8月15日前报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅，抄报省社保局。

2. 除教龄补贴外还有什么补贴？

曾经做过民办教师，除了教龄补贴，还有那些补贴？对于这个问题，笔者谈谈自己的认识。

关于民办教师的问题，从国家到地方都已经出台了一系列的政策、文件，来保障民办教师问题的解决，在民办教师解决过程中，大多数民办教师没有获得编制，或者离开了多年的教师岗位。

在解决民办教师的问题上，目前最重要的就是给予民办教师一定生活补助，让他们能够有基本的生活保障。在具体的解决过程中，各省市在国家统一规定的前提下，又根据自身财政状况，进行了灵活调整。

在国内，基本上是按照每年教龄10元对民办教师进行补贴的。当然有些省市为民办教师解决了养老问题，虽然养老的工资并不高，但也算是对民办教师所作出贡献的回报。此外还有省市为民办教师提供了医疗保障，比如：山东省。

在具体的补偿中，各省市是有差异化的，目前青海、湖北、江苏等地都进行了民办教师各项补贴的完善，而且这些补贴还将根据国家政策适时进行增加。

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图片来源于网路。

3. 深圳工资为什么比广州高？

平均工资是由平均劳动生产效率决定的，我们先假设有A和B两家企业，做的行业都一样，企业人数都差不多，如果A企业比B企业的产值高一倍，就可以说A企业比B企业有更高的效益，同时，由于A企业有更高的效益，为了吸引更优秀的人才，A企业就会出更高的工资给企业的员工，结果就是A企业的平均工资会比B企业高。其实企业和企业是这样，城市就是企业集团。平均劳动生产率决定了城市企业集团的效益，也决定了城市的平均工资。深圳的平均工资是8000+，而广州的平均工资是7000+。广州要加油哦。

4. 为什么呈现种种美丽景象？

因为各种各样美丽的花比较多，加上又是春节，所以看起来景象就很好。

花市的形成可追溯到明朝，当时芳村的花棣(今花地)已成为花木产区。广州花市源于明末“花渡头”。清中期，在藩署前(今广东省财政厅前)出现夜间花市，19世纪60年代渐成年宵花市，迁至今天的北京路。花市从农历腊月二十八直至除夕夜，广州人每年必到花市“行花街”以求来年行好运，尤其是逛西湖花市，是“老广州”的风俗习惯。位于广州市西湖路、教育路商业区域的西湖花市，是历史最悠久的传统中心花市，享有“百年花市”的美誉，也保留着广府传统文化的风韵。

5. 广州和深圳级别谁高？

深圳的级别稍微高一点

就城市级别来说，是一样的，深圳是副省级城市，广州市也属于副省级城市，两个城市的一把手都是副部级，省委常委。而换一个角度来讲，广州是省会，省政府的所在地，从这个意义上来说，要比一般城市地位高，而深圳则是经济特区，地位也相应较高，总体来讲打个平手。经济上来讲，深圳经济水平更高，人均和总量均比广州要高。

6. 为什么清远没有大学？

您好，截止于2021年，清远没有本科院校，只有两所专科学校，分别是清远职业技术学院和广东财贸职业学院。

清远职业技术学院成立于2002年，是经广东省人民政府批准、国家教育部备案、清远市人民政府举办的综合性公办高等院校，国家首批现代学徒制试点单位，广东省示范性高职院校。

广东财贸职业学院是广东省财政厅，广东省教育厅接力筹建的一所公办财经商贸类高等职业学院，2016年11月省政府批复同意筹建广东财贸职业学院，2019年3月13日省政府粤府函2019【50】号批复同意正式设立广东财贸职业学院

7. 广州企业退休人员养老保险待遇作了哪些调整呢？

广东省人力资源社会保障厅、财政厅

《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》

粤人社发〔2017〕159号

各地级以上市人力资源和社会保障局（社会保障局）、财政局（委），省社会保险基金管理局：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）规定，经省人民政府同意，从2017年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整时间

2017年1月1日起。

二、调整对象

（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员。

2016年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的退休人员；2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本通知进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放。

（二）参加机关事业单位基本养老保险的退休人员。

2016年12月31日前（含本日）已退休并按月领取基本养老金的人员；2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，以2015年全省城镇在岗职工平均工资为计发基本养老金基数的，在核定首次领取基本养老金月标准时，同时按本通知进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放（以2016年全省城镇在岗职工平均工资为计发养老金基数的，不执行本通知）。

三、调整水平

总体调整水平按照2016年全省企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

四、调整办法

按照普遍调整与适当倾斜相结合，定额调整与定比调整相结合的原则调整。

（一）普遍调整。

1．定额调整。每人每月定额加发55元。

2．挂钩调整。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的3.2%加发。

（二）倾斜调整。

1．缴费年限（含视同缴费年限）超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准增加1元。公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=（缴费年限-15年）×1元。

2．2017年6月30日前（含当日）年龄满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元。增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。

3．参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

五、发放安排及资金来源

（一）企业和机关事业单位退休人员基本养老金已由社会保险经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责落实，分别从企业养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。机关事业单位养老保险基金不足支付时，由同级财政解决。

（二）机关事业单位退休人员基本养老金仍由原渠道代发的，由原渠道代调或预调，资金暂按原渠道列支，待完成养老保险参保登记后再通过社保基金清算。

六、工作要求

调整基本养老金，体现党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广、情况复杂，各市人力资源社会保障、财政部门要提高认识，高度重视，严格按照全省统一政策的规定和以下要求抓好落实。

（一）统一执行。各市要直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。

（二）确保发放。各市要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、优化财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金的支付能力，并于2017年7月底前将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。由原渠道代调或预调养老金的，要加强工作指导，按单位逐一落实，及时督促相关单位落实调待资金，确保本单位退休人员能够按时领取增加的养老金。要在2017年9月底前完成参保范围机关事业单位的参保登记工作，从基金中支付调整后的基本养老金。

（三）加强调度。各市应加强对养老金调整工作的调度，从本通知下发之日起，于每周三以书面形式向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区调整养老金的资金筹集情况（应筹集资金和已到位资金）、调整标准、发放到位情况等。省社保局负责对各市社会保险经办机构进行总调度。

（四）按时上报。调整增加的养老金发放到位后，各市及时汇总数据，认真总结分析本地调整情况形成书面报告，并填写《2017年调整退休人员基本养老金情况汇总表》，于2017年8月底前报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅。

2017年7月5日