1. 军队文职考试培训，墨道军行文职培训怎么样？
墨道军行文职培训很不错的，其采用个性化教学模式,根据学生的不同需求和特点,量身定制教学方案,让每个学生都能够得到最适合自己的教育。
该机构拥有一支专业的师资团队,教师都具有丰富的教学经验和专业知识,能够为学生提供高质量的教学服务。
此外,墨道军行培训机构还拥有丰富的教学资源,包括教材、试题、课件等,能够为学生提供全面的学习支持。
2. 军队文职怎么样？
如果你想找个稳定的工作，别只盯着公务员、事业单位、教师了，你还可以看一看军队文职！
岗位多、竞争力小、考试难度低、工资高、社会地位高，这些优点合并起来，让军队文职成了新晋“铁饭碗”。
军队文职招考对象是普通高等学校毕业生或社会人才。普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。绝大部分岗位都要求是本科，部分岗位大专可报。
今天，小职就展开讲讲军队文职到底“香”在哪里。
一、军队文职为何如此受欢迎？军队文职竞争压力相对较小。2020年军队文职招考近3万个岗位，超40万人报名，平均报招考比为17.2∶1，最高报招考比为1233∶1；而省考平均竞争比是55:1。
文职人员可享受军人依法优先服务，军人优先是指交通出行、看病住房、子女入学、转业安置等方面给予军人军属的特殊照顾和优惠政策。
军队文职待遇保障（点击查看大图）
平时看病享受社保待遇，还会有医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。
军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。应届生7200元起步，社会人才7600元起步，转正后，工资都是9000+。
也就是说不管你是在长珠三角，还是在内陆地区，工资都是全国统一的，不过个别城市会有额外房补。
文职人员住房公积金月缴存基数，包括岗位工资、级别工资、工龄工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴和奖励工资等7项内容；月缴存比例，单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。
知乎@匿名用户 的工资单
上图是知乎上一名考上军队文职的网友的工资单，五险一金都是按照工资最高比例缴存。
文职是不是和军人一样严格？其实军队文职人员工作不限制自由，平时下班是可以回家的，节假日放假。工作地点有的在军队工作，有的在高校、医院、休干所等工作，因而管理有严有松。
文职人员在探亲休假方面是参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。此外，文职人员工作满一年才能享受带薪休假。
二、军队文职有哪些岗位？文职人员具有双重属性：是国家工作人员，也是军队非现役人员。主要负责与军队相关的后勤保障工作。
比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。
军队文职职业发展（点击查看大图）
文职人员岗位，分为管理和专业技术两类。
管理岗：是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。
由高到低分为9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
专业技术岗：是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
三、军队文职聘用制=合同工？军队文职人员实行委任制和聘用制相结合的用人制度。委任制像公务员编制一样稳定，聘用制约等于事业编。一般来说，稳定性排名为：公务员＞事业编制≥军队文职。
管理岗一般实行委任制，比如下图中岗位名称后带括号说明的“科级副职以下”等字样的，都是管理岗。没有带括号说明职级的，就是专业技术岗。
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》中明确：
文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。
以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。
参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，明确文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。
文职人员不会被随意辞退，聘期结束后符合聘用条件可以续聘，工作还是很稳定的。
军队文职用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走得出”，聘期结束后是“续聘”还是“失业”，就看你自己的工作态度和业务能力了。
综上，军队文职招录多、专业涉及广、福利待遇好、社会地位高，优势多多，是一份较为稳定的工作，发展空间广阔。不过，既从军，就要有奉献的觉悟哦。
今年面向社会公开招考文职人员（不含博士岗位）已经过了报名截止日，还没有报名的小伙伴，看来只能持续盯着军队人才网（http://81rc.81.cn/index.htm）的招考公告了。
3. 华图和红狮哪个面试课好？
个人感觉是各有千秋，红狮给我的感觉相对更好一些，当然这纯粹是个人感觉。
华图的面试培训比较一本正经，套路化痕迹相对明显一些，就是教给考生一套比较固定的模式包打天下，这样做呢面试出错的几率比较小，但要拿高分也不容易；红狮的话相对自然一些，比较强调考生自己总结出属于自己的答题思路，当然一些基本的方式方法还是会提到的，但总体仍然强调考生要有自己的东西，这样呢对考生自己的要求会更高一些，更有助于从根本上提高考生应付面试的能力。
4. 墨道军行文职培训靠谱吗？
墨道军行文职培训很好。墨道军行文职培训机构采用个性化教学模式，根据学生的不同需求和特点，量身定制教学方案，让每个学生都能够得到最适合自己的教育。
该机构拥有一支专业的师资团队，教师都具耐运有丰富的教正友学经验和专业知识，能够为学生提供高质量的教学服务。
5. 那些弃考的人会后悔吗？
考试（高考）后悔三年，不考后悔一生；这是我上高中的时候老师说的，寒窗苦读十几年就是为了高考，我是农村出来的孩子，父母都是农民，没有什么文化也没有很好的家世背景，只能通过高考来改变命运；高考是我们唯一的出路，高考是人生的转折点，从古至今为止都是一成不变的985－211 双一流大学，上学的时候老师一直给我们强调，在农村基本没什么出路，只有通过高考改变命运，这里我说的可能太偏激了，不管怎么样这是事实，因为一出生你就和城市的孩子差了一截，教育资源也不如城市里的孩子优渥；
工作经历高考是人生的转折点一点都不夸张；因为我原先干了一份兼职，在网络公司工作，有一次快下班了听到公司里的人说；公司要校招了这次招聘是研究生、硕士，有个同事问招本科生吗，她们说本科生也会招最起码要985－211毕业的学生；听到这赶紧默默地收拾东西离开了，他们可能没有人知道我是专科毕业的，只知道我是一名兼职人员，但是听到他们谈话还是很自卑，公司里的人都是本科生还是好的本科就我一个专科生，我有什么问题也不敢向他们请教；
给大家讲一下我是怎么进这个公司的吧？
大学毕业之后因为伤着腰在家休养了一段时间；我大学专科毕业学的是物流管理；想找一份专业对口的工作但是因为是专科只能当物流客服；没有很好的选择；感觉自己三年在大学除了混个文凭什么也没有学到；专科生找工作不管你学的是什么专业80%留给专科生的都是销售类的工作；修养期间接触了自媒体学了一点剪辑，后来找了一份兼职工作；我这辈子也没有想过我会进（喜马拉雅）这所公司，虽然是份兼职我已经很满足了，当时我应聘的是剪辑视频岗位我只学了一点皮毛，害怕不合格刷下来心里很忐忑，最后给我安排了一份整理资料的工作，因为剪辑方面我还是不合格；
工作时间是早晨9:00－18:00
工作内容:整理资料
工资:150/天
（喜马拉雅公司真实的情况是公司不打卡的，周末双休；也不会加班；工作环境也很舒适，公司福利也特别好各种免费茶点零食；还有各种补贴，她们公司员工一般都是睡醒再过去，中午10点左右陆陆续续的人才到齐，）因为我是兼职所以我早晨9点左右到公司下午6点左右下班早去早回吗；虽然来回路程就要4个小时左右，但是我还是坚持上了两个月的班，因为就我这样的学历（专科）是根本进不去的，快过年了人手不够才招进去的；我很幸运也很开心我能应聘成功
公司内部场景
学历是你通往成功地敲门砖，如果没有好的学历就进不了大的公司，也接触不到高端人才，你也没有更好的资源；
高考加油＾０＾~6. 学办公文员哪里有培训学校？
一般每个城市都有培训学校，在58同城app本地服务那里点进去教育培训一列可以找到学办公文员的培训
7. 请问哪里可以进行专业的职业教育培训？
感谢邀请。
当地的人社部门会不定期组织举办一些专业技能培训，街办、社区也有，你可以关注一下相关官方网站的通知。
办公自动化培训，现在市场上好多的计算机培训机构，教育培训机构都有。办公自动化知识的掌握，如果已进入工作岗位，也可以向身边的同事多请教，还有就是多看、多学专业技能好的同事们在日常工作中是如何处理某一种事务、每一个环节的，通过不断地学习和自己日常的操作练习，办公自动化的相关知识和技能都会有很大的提高。
