1. 全国中小学教师远程培训网，现在都有什么免费的网课值得看？

关于网上的免费网课哪些值得看的问题，给大家推荐一下新东方的网课。

新东方的免费课程此次采用录播的方式，所以没有互动。不过为了增强学生主动学习的积极性，新东方免费课将课程设置为了闯关形式，并通过“讲解-巩固-练习-讲解”构成一个闭环。

但是还是要提醒一句，上面的课程形式是针对初一-高三的孩子们的。而小学一年级到六年级的课程，则简化了很多。没有错题集，每节课由一段30分钟左右的录播课以及一些课后习题两部分构成，着实考验孩子和家长的耐心。

个人认为小学课程的设置，很难保证学习的效果和粘性。

而初一--高三的课程中，新东方将学而思网校和猿辅导免费直播课的电子讲义，用错题本替换，孩子可以直观看到录播课程学习过程中出现的问题。就课后复习巩固这一点来说，个人认为新东方这次的免费课做的是比较好的，简洁直观，且练习穿插在课程中，在结束课程后可以直接查看。

在体验了多节新东方免费录播课后，发现其课程表只包含主课，虽然有时间段进行学习，但即使孩子错过了该时间段，其实也可以课后回看，在时间安排上相当灵活。当然这对孩子的自主性要求也会较高。

那新东方免费录播课的师资力量如何呢？在听取了不同年龄段不同科目的课程后发现，其英语科目的师资力量绝对是王牌级别的，教师基本都是专业出身，且都持有例如TESOL或TKT证书或教师资格证。而其他科目的老师也都是持有相应的教师资格证。

最后还是老规矩提醒家长们，要注意课程的教材哦！详情见下面为大家整理的思维导图！

2. 华东师范大学远程教育培训？

华东师范大学中小学教师远程培训包括：自学相关的视频，完成相应的作业，进行考试。在写一下自己的培训心得体会。这些都完成了，就会在网络上显示。都完成了就可以获得培训的学分。

3. 教资培训机构哪个靠谱？

教师资格证培训机构比较好的有优路教育、中公教育、粉笔教育等，考生可以根据自己的需要进行选择，不同的机构费用不同。

优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，主营项目包括：建筑工程、消防安全、教资招教、医药卫生、财税金融、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。

中公教育集团创建于1999年，中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、教师资格证考试等等。

粉笔教育

粉笔教育是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌，主打职业教育考试服务，主营业务为公务员考试，事业单位招聘考试，以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品。

注：以上内容来源于网络，仅供参考，排名不分先后，机构选择需酌情慎选，不代表本网站观点！

4. 2021全国中小学研修怎么才能合格？

要合格完成2021全国中小学研修，首先需要认真阅读研修材料，理解研修内容。其次需要积极参与研讨、交流，提高自己的思考和表达能力。同时还要注重实践操作，将所学知识应用到实际中去，加深对知识的理解和掌握。

最后要认真完成考核任务，检验自己的学习成果。通过持续的学习和实践，才能真正做到合格完成2021全国中小学研修。

5. 最近很多家长联系我说？

大家好，我是沐沐老师，今天跟大家探讨下关于网络课程学习的问题。

现在我们国家正在处于一个特殊的时期，我们的学校都不能正常的开学，不过好在我们广大的教育工作者克服困难，通过空中课堂，网络授课的方式进行“停课不停学”。

网上有这样的说法，不怕同桌是学霸，就怕学霸放寒暑假。也就是说很多学习成绩优异的同学他们通过寒暑假自己的复习，使得学习成绩更加的提升，我们的学生在家里养成了热爱学习，会学习的好习惯，就一定能提高成绩，不落下学业的。

学习是一个思考的过程，我们广大的学生一定在家学习中认真的思考，没有老师面授，也要每天跟老师保持联系，遇到不懂得，不会的及时跟老师们反馈，最重要的一定要按时完成老师布置的作业，这样老师才能从作业中找出不足之处，然后加以改正。

在家网上授课，家人们也要承担起一定的监管责任，让家长跟学生一起完成作业。可以通过每天指定目标计划，家长督促学生按时完成。学习是一个枯燥的过程，尤其是现在这个特殊时期，学生们整天不能出门，没有了外面的活动，很多学生过了前期网课的新鲜感，家长要适当制作学习游戏，通过不同的游戏来营造好的学习氛围。

好了，现在学习是个很关键的时期，我们广大学生们，一定要通过各种途径认真学习，不落下功课，因为你不知道有多少学霸现在正埋头苦学的。

6. 请问有没有能赚钱的副业推荐一下？

原来兼职还能这样做，小试牛刀，第一次操作就让我赚了5000元。。。。。。

因为我上班的时间比较空闲，工资又不高，再加上有小孩后，每个月都入不敷出，于是就有了做兼职的想法。

那段时间，我经常浏览一些教人怎么做兼职赚钱的头条号，看后也跟着去做过，感觉很多都不适合我，甚至有几次，还被人当成了“韭菜”。

我印象最深的一次是，我看了一个视频，UP主在视频里说他做自媒体赚了很多钱，还在视频中展示了收益，最后告诉我们，他总结出了怎么去做自媒体的资料，学习了他的方法后，每天花费1小时，可以轻松做到日入300+，想要的话可以点个关注，私信他，免费分享给我们。

看完视频后，我感觉自己找到了理想的兼职，又不用出去抛头露面，抱着手机在家操作就行。所以我马上私信了他，他说在头条里用私信聊，太麻烦了，让我加他的微信，然后在那里面聊。

我想想也是，微信聊比较方便，就加了他，刚开始聊时，他教了我如何去注册头条号之类的，后面就要我给他880元当学费，交完后就给我资料。还帮我分析，要我不要觉得钱多，只要按他资料做，3天就能回本，以后的钱都是赚的了。

那时我也看了很多分享收益的头条号，觉得做自媒体，确实收益很高，我一想还蛮划得来的，就把钱给了他，他也如约把资料给了我。

想着马上就能有大把的钱入账，以后还可以把工作也辞了，回老家去专心做自媒体。我立刻研究起了资料，里面内容确实蛮多的，可我操作起来就不简单了，辛辛苦苦花费3小时弄好的视频，结果收益少的可怜，瞬间我就没了兴趣。

事后我还想找他退钱，可人家只回了一句，你步骤不对要坚持下去后，就没了下文，后面干脆直接把我拉黑了。

我转念一想，人家确实给了我东西，也不存在骗人，估计钱是要不回来了，只能不了了之，权当自己花钱买个教训吧。

后面我还试过了做咸鱼，给人刷单，还有各类极速版等兼职，感觉那都不适合我，主要是我根本没赚到什么钱，还对工作有了影响，费力而不讨好。

我痛定思痛后，思考良久，想明白了一些事情，终于让我发现了，该如何去做兼职。

我在这里先介绍下我的工作，我是做化妆品包材的业务员。

化妆品的包材，里面有很多的种类，我所在的公司，只能做其中的一种。而化妆品公司所需要的包材，却有很多，那我是不是可以把其他的包材一起卖给他们呢？这样我就可以把自己公司的包材当成主业，把其他公司的包材当做副业来做。

化妆品公司又是我的客户，我经常会和他们打交道，如此一来，我做兼职也不会影响我的工作，何乐而不为。

打定主意后，我就去收集了一些和我产品配套的包材供应商，学习了他们产品的工艺和报价等。至于我为啥要选配套的包材学习，是因为这样学起来简单，也能更好的卖出去。

没事时我还经常会和同行或者相关行业的业务员交朋友，聊聊天，共享下资源。这样做不仅可以从中了解到市场情况，还能知晓谁家有我可以卖的东西。有时也能把我知道的物美价廉的配件，卖给他们。

有次客户需要一款现货包材，她们找了很久，要么是价格太高，要么是时间来不及。我无意间看到了他们的求购信息，正好我知道哪里有。

我有一个相关行业的包材朋友，他客人因为市场判断错误，导致有批包材闲置在仓库，要他帮忙处理下。价格给的不高，数量也正好，关键是品质还不错。

我就对客户说：“你要的包材我朋友有，给你个实惠的价格，你考虑下”。客人听后还有点犹豫，因为我主业不是做那款包材的，我看出了他的犹豫，就和他打了感情牌，再对他说：“我和你们都合作这么久了，我是什么样的人你们应该知道，不可能把次的东西给你们，因为我想要和你们长期合作。再者圈子就这么大，我需要口碑，不会因为一单把自己做死”。

客人被我说动了，再看了我的报价后，又让我提供了些照片和尺寸，综合考虑后，就和我展开了合作。我也没让他失望，收到货后，他说比他们之前买的质量好。那单数量10万，我和朋友每人分了5000元。还把他发展成了长期的兼职客户。

我公司周边有些配件厂，同样质量的配件，会比在广州买便宜，我也经常会兼职卖一些给广州的同行朋友，每次也能有个200-1000元。

我认为这种兼职，我能做成功你们也是可以做成功的，也希望你们看后，能结合自己的实际情况去举一反三。

1.要多想想自己手里的资源有哪些，是能当做兼职做，来变现的。

2.和客户相处要诚心，不欺骗他们，把自己的口碑树立起来，答应的事情就要做到，口碑竖起来了，做兼职会事半功倍。

3.平时要多和同行还有相关行业的人交朋友，多联络感情，知道他们有什么东西是你可以卖的。其实他们也是你做兼职的潜在客户。

4.平常多学习，丰富自己的知识，这样挑选产品时才能更专业，把质美价优的产品卖给客户，让客户成为你的回头客。切记不能一次把生意做死。

5.要懂得让利给他人，钱不要一个人赚完。钱散则人聚，让别人也赚钱了，才会更好的配合你，下次有挣钱机会时，也会带上你。

昨天又收入500。

我想说的是机会，身边到处都有，就看你能不能发现。

我有一个朋友在工厂的车间干活，对机器很熟悉，他下班没事时，会和其他厂的朋友聚聚。有时候其他工厂的机器出了故障，搞不定时，他朋友就会把他推荐给老板，请他过去看看，他每次出手收费是300-800元。

还有个朋友，他在工地做造价员，但是他懂CAD画图，还会做资料。时常会有其他工地的人，找他帮忙做点这方面的活，最高的一次赚了40000元左右。

其实我们身边就有很多的兼职机会，等着我们去发现，我们没必要舍近求远，去做自己不熟悉的兼职，万事开头难，只要迈出了第一步，惊喜会源源不断。

现在的我，兼职收益已经远远超过主业，除去生活所需，还有些盈余。

我们要有善于发现“美”的眼睛。多观察自己所处的行业，从中发现一些附带的价值，再结合自己手里掌握的资源，把它们整合起来变成收益。那兼职又何必要舍近求远呢？

你们觉得我的兼职方法怎么样？欢迎留言来讨论。

7. 培训方式有几种形式？

为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。员工培训的9种形式

1、讲授法 属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。

2、视听技术法 通过现代视听技术(如投影仪、DVD、录像机等工具)，对员工进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明。但学员的反馈与实践较差，且制作和购买的成本高，内容易过时。它多用于企业概况、传授技能等培训内容，也可用于概念性知识的培训。

3、讨论法 按照费用与操作的复杂程序又可分成一般小组讨论与研讨会两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通。优点是信息可以多向传递，与讲授法相比反馈效果较好，但费用较高。而小组讨论法的特点是信息交流时方式为多向传递，学员的参与性高，费用较低。多用于巩固知识，训练学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力，但运用时对培训教师的要求较高。

4、案例研讨法 通过向培训对象提供相关的背景资料，让其寻找合适的解决方法。这一方式使用费用低，反馈效果好，可以有效训练学员分析解决问题的能力。另外，近年的培训研究表明，案例、讨论的方式也可用于知识类的培训，且效果更佳。 A、优点： a.可以帮助学员学习分析问题和解决问题的技巧; b.能够帮助学员确认和了解不同解决问题的可行方法。 B、局限性： a.需要较长的时间; b.可能同时激励与激怒不同的人; c.与问题相关的资料有时可能不甚明了，影响分析的结果。

5、角色扮演法 授训者在培训教师设计的工作情况中扮演其中角色，其他学员与培训教师在学员表演后作适当的点评。由于信息传递多向化，反馈效果好、实践性强、费用低，因而多用于人际关系能力的训练。 A、优点： a.能激发学员解决问题的热情; b.可增加学习的多样性和趣味性; c.能够激发热烈的讨论，使学员各抒己见; d.能够提供在他人立场上设身处地思考问题的机会; e.可避免可能的危险与尝试错误的痛苦。 B、局限性： a. 观众的数量不宜太多; b.演出效果可能受限于学员过度羞怯或过深的自我意识。 C、培训时应注意的问题： a.要准备好场地与设施，使演出学员与观众之间保持一段距离; b.演出前要明确议题所遭遇的情况; c.谨慎挑选演出学员与角色分配; d.鼓励学员以轻松的心情演出; e.可由不同组的学员重复演出相同的情况; f.可安排不同文化背景的学员演出，以了解不同文化的影响。

6、自学法 这一方式较适合于一般理念性知识的学习，由于成人学习具有偏重经验与理解的特性，让具有一定学习能力与自觉的学员自学是既经济又实用的方法，但此方法也存在监督性差的缺陷。

7、互动小组法 也称敏感训练法。此法主要适用于管理人员的人际关系与沟通训练。让学员在培训活动中的亲身体验来提高他们处理人际关系的能力。其优点是可明显提高人际关系与沟通的能力，但其效果在很大程度上依赖于培训教师的水平。

8、网络培训法 是一种新型的计算机网络信息培训方式，投入较大。但由于使用灵活，符合分散式学习的新趋势，节省学员集中培训的时间与费用。这种方式信息量大，新知识、新观念传递优势明显，更