中海油年终奖(中海油出海的工作怎么样)

1. 中海油年终奖,中海油出海的工作怎么样?

如果你学历够的话可以去应聘中海油,每年都有名额,一般去的都是应届毕业生去了做实习生,出海培训5小证一周,工资基本工资1800+年限+海贴+节假+效益+年终奖一年十几万,出海4周一倒班有路贴,基地有公寓,东北有兴城公寓,绥中361公寓,天津直接飞机,上海白玉兰大酒店,湛江也有……

中海油年终奖(中海油出海的工作怎么样)

2. 中海油上海分公司和商飞哪个好?

中海油上海分公司的待遇不错的,而且中海油分公司的升值空间大。有年终奖,主要看公司盈利情况,有好几万,年底发。各种福利待遇好。

3. 公务员退休金是否并入社保?

公务员是领财政工资的,退休也是领财政工资的,所以公务员退休的养老金不是从社保资金里出的,比较高,如无职务的科员一般拿在职工资的90%,假设你现在拿5000,退休拿4500。

国企、私企以及没有收归财编的单位(自收自支事业单位)领的都是社保统筹基金那部分工资,比较低,困为一般走趋于地区平均化、社会平均化,好多中海油的员工每个月都交很好,但退休时领的也不会太高,才二千多。

4. 你工作过的待遇最差的国企是什么样子?

14年从国企出来的。

10年还没毕业就去实习了,还有一批研究生,2者差距和待遇就是天壤之别。

我们刚去就要培训干活,把我们下放一线锻炼以后负责一线管理,第一个月就是1500,第二个月就是1800.而研究生那些人还没搬电脑发工服呢,就每人领了8000块的安家费,然后每天坐办公室喝茶玩电脑。我们整天去一线学习电焊,跟师傅们在一起,每天30多近40度的烈日下干活。同样是大学生读书来的,差距真是一个天上一个地下。

所以当时我们很多人实在受不了就走了,没想到连那些研究生也有走的,原因居然是太安逸,工资低,没挑战性等等,真是不能比不能比,我们连做梦都想在办公室办公啊。

终于熬到实习期结束,转正了,有岗位了,有自己的办公室,然后一个办公室就几台破电脑,每天上班8点钟开会,然后给工人开会,检查工人干活。晚上8点钟下班开会,开完会回去吃食堂的剩菜剩饭,住集装箱板房,洗澡也是公共厕所里面,那日子真叫苦啊。

后来慢慢涨工资了,别以为涨多少,3600的工资到手3200,4000的工资到手3600,就这样持续了将近4年,年复一年,而且过年都不让你回去,请假条都不批,每星期休息一天。

其实说实话,在国企,无论什么单位,都要选边站,没站好队,活都是你干,汗都是你出,钱你没份,我就是这样。以前有个主任要提拔我们这些个人,把我们当心腹培养,处处站在我们这边考虑,但是后来被斗下去了,一个主任回学校当老师去了,还有一个主任辞职去私企当高管了,我们这些喽啰就树倒猢狲散,新的管理层根本不用我们,我们还是每天去最辛苦的岗位,所以我就是那时候离职潮出来的。现在工资比那时候高几倍,也舒服,想想当年受的委屈和辛苦啊,真是不堪回首啊。其实现在很多心智,胆量,吃苦耐劳都是那时候培养出来的。虽然没赚到钱,但是也锻炼了自己。我就是在这家国企下面的船厂上班的,船厂上班辛不辛苦懂行的人都知道,业内给的一句话:比挖煤的好不了多少。至于到底多辛苦,自己脑补吧。(很多一线的工人和管理得了尘肺病回家调养,调养不好的就等死)

5. 有数据表明中石油中石化亏损?

有的人就是为了黑而黑,请问三桶油哪年亏损了?拿出数据来!最差的年份也有上百亿利润。

国企为什么被黑

中美毛衣战,美国提出的条件:1、削减贸易逆差;2、减少对国内农产品补贴,增加进口美国农产品;3、削减汽车、钢铁等的进口关税;4、取消国有企业

前几年美国的专家学者不远千里,来到中国,给中国经济出谋划策,开出了药方,其中之一就是取消国企。美国的学者不好好给美国建设出主意,来到中国,苦口婆心的说着国企的种种不好,然后还给出了解决办法,这是什么精神,简直是白求恩的精神。

美国为什么那么急于要打掉中国的国企,如果国企那么烂,给中国造成了那么大的负担,那不是很好么?

俗话说,敌人的敌人就是朋友,敌人怕什么我们就要重视什么,诚然国企有这样那样的毛病,但私企就没有了么?国家开放煤炭经营权,晋省煤矿搞成了什么样?最后还不是神华中煤一点毛病没出。至于国企在中国崛起的道路上发挥了什么作用,只能用4个字形容:中流砥柱。

不管在美国如何操控油价,中石油中石化在保障国内用油市场稳定上做出了多么大的牺牲,如果是民营企业,早撑不下去了,看看隔壁俄罗斯就明白。所以请不要把国企和一般的经营性企业划等号,企业=盈利,是美国教科书上的概念,在中国,国企还有社会基石的作用,如果真被美国和媒体忽悠,那不是真傻就是装傻。

6. 中海油外包员工和正式员工区别?

两者的区别全要在待遇和提升上。

中海油的正式员工,如果干的好的话,那么一定会在岗位上得到提升,并会进入相应的管理层担任一定的职务,并且有很多内部的福利,比如年终奖,房补,差旅补,防暑降温补,总公司嘉奖等。

而中海油的外聘员工和外包员工,他只有合同上签的工资收入而没有年终奖和其它方面上的收入,更重要的是即使你干得很好也不会得到重要晋升,是无法进入内部核心管理层中任职的。

7. 中海油山西贵金属有限公司待遇?

中海油待遇还不错。中海油平均工资为9636元/月,其中21%的工资收入位于区间8000-10000元/月,18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

中海油年终奖平均25825元。 每年会涨些工资最低的差不多十万,一岗一万多的涨幅,符合海油标准薪酬待遇,三条线都能有很好的待遇。

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