1. 2013年国家公务员考试答案，印度17岁女孩在公务员考场遭12名男子侵犯？

近日，《印度斯坦时报》披露印度发生一件光天化日之下轮奸高二女生的无耻行为，目前，警方已逮捕8名犯罪嫌疑人，另4名还在潜逃之中。

事件的起因：17岁高二女生去市内一所大学见男友，刚聊只言片语，旁边突然冲出12名大学生模样的男生对她男友拳打脚踢，打到求饶为止。而17岁的女生却被12名男大学生掳走，直奔考试中心大楼的一间空考场扒光女生衣服轮奸，女生大喊救命，奇怪的是无一人听见。

在大学校园举行2020年北方邦公务员考试无人听到女生哭叫声。监考男女生考试竟然是选派一名保安坐阵，这个漏洞也太离谱了。

当12名男大学生对17岁女生侵犯完事后还抢走女生身上的2000卢比（折合人民币是183元）。12名男大学生临走时还威胁女生不要把事捅出去，就把拍的视频传上网络，让她名节受损。

由于女生受到侵犯，单独一个人在空考场哭泣，被巡逻的警察发现并带她回警局，她所受的伤害向警方坦白一切。经过警方调查锁定，侵犯女生的是12名理工学院的大二男学生。

印度女性社会低下，受男性侵犯频繁，法律对男性判罚太轻，才会滋养强奸案升级。无论是社会，还是大学校园，只要有女性的场所，强奸犯罪就不会停止。

印度是强奸大国，一年强奸案有3万起，平均每天有95人受到侵犯。穷人家庭女性很难嫁出去，嫁不出去的女性就成了色狼的泄欲对象。所以说女性独自外出是很危险的。就跟17岁高二女生一样，去找男友说话就被另外12名理工男大学生侵犯了。印度确实社会治安很令人堪忧，女性未能得到优先保护，真的很悲哀！

2. 公务员考试中心理测试会考什么？

公务员考试中对公安干警考试心理测试试题一般是选择题。如：2013年四川公务员考试中警察职位心理素质测试题答题要求：本测评共有200道题，都是有关个人的兴趣和态度等问题，每题只选择一个答案，每个人对这些问题是会有不同看法的，回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有“对”与“不对”之分，只是表明你对这些问题的态度，请你要尽量表达个人的意见，不要有顾虑，有些题目你可能从未思考过，或者管道不太容易回答。对于这样的题目，同样要求你做出一种倾向性的选择。rt:1、在旅游之前，我会事先小心地计划。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 2、我心情紧张时胃就不舒服。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 3、在有些场合，我会担心别人看不起我。 A. 是的 B. 不一定 C. 不会的 4、在公共场合吃东西会让我感到不自在。 A. 是的 B. 不一定 C. 不是的 5、知道别人在看我和议论我时，我会感觉不自在。 A. 经常如此 B. 偶尔如此 C. 从未如此

3. 自己备考公务员考上的几率大不大？

找对备考方法，你也能轻松上岸。有时没有既成经验，另辟蹊径下反而会收到意想不到效果，本人及身边朋友都不乏成功案例。

下面是我经历两次考试后成功上岸的一些经验，希望对你有帮助。

不要迷信机构，但可以选一套教材

现在市面上培训机构众多，真正信得过的还是“中公”、“华图”、“华智”等老牌子。做公考培训时间久，套路总结的比较多，但也仅此而已，毕竟老师也只是一群没有上岸的人罢了。加上现在摊子铺的太开，师资力量越发堪忧。

但你要自己备考一定需要教材，那就在上面三家里面选。千万不要行测选中公、申论选华图、时政选华智，而是所有科目都盯着一家选。

因为师资力量水平虽下降了，但材料都是精雕细琢、历经多年打磨的。思路和方法各成体系，你要做的就是盯着一家学习，在不断刷题过程中总结出最适合自己的方法。

刷题和速度辩证统一

刷题分两种，一是刷真题、模拟题；二是刷专项题。刷真题时要快，刷专项题时要慢。

没有经验就先刷真题，必须严格按照考试规定时间，到点必须收手，千万别习惯了家里悠哉悠哉的速度，到真考试了反而懵逼。

刷完后立即趁热批改，自己哪些项目薄弱，哪些强势心里要清楚。不清楚的继续刷，每个分类分开批改打分，一目了然。

等刷过几套真题后就开始刷分类，这时候每一道题都要留充分时间思考，不要在乎速度，只追求正确率。

当正确率达到理想水平，说明你的思维方法没错，也就是脑子够用，下面就开始拼速度，不断压迫自己提高思维运转效率。专治很多人说的“慢慢做我都会”这毛病。

申论就是永远的套路

这点不展开说，因为所有教材、所有网上经验已经“反复说、说反复”了，无非就是怎么找中心句，怎么归纳、怎么提炼等等。

下面具体说一下大文章怎么写，也就是套路，在明确三段论基础上，三段分别写什么：

开篇：旗帜鲜明提出论点，别藏着掖着，也别铺垫，当自己在写新闻稿。

第一段：介绍提出论点的原因、及现阶段问题所在。可以部分引用材料，但别太多，然后跟着材料展开说说社会上的具体情况，从正反两方面介绍。

第二段：深挖问题背后的成因。分内部外部两方面找，包括历史上、文化上、制度上、政策上、环境上、思想上、教育上等等都可以，不一一例举。

第三段：提出解决办法。第二段既然已经找到了成因，那就针对成因提出对策。分社会和个人，或内部和外部两方面提，辩证的分析，以拔高文章立意。

充分的复习时间

从备考到开考，时间不宜拉的过长，我建议的周期是三个月左右。

第一周刷真题，找薄弱环节；

第二周到第四周刷分类题，提高正确率；

第五周至第六周在保证正确率情况下刷真题，提高速度。

随后几周反复重复上述步骤，每天复习时间控制在4～5个小时即可，直至开考，并不是很复杂很辛苦的事情。

上面就是我对个人备考的一点经验，希望对你有用，也希望早日与你共事[灵光一闪][灵光一闪]。

4. 广东的公务员考试好考吗？

所有抛开地区谈多少分能上岸的，都是在耍流氓！

广东省考珠三角地区和非珠三角地区上岸分数，那是天壤之别！假定成绩为申论75，行测73。非珠三角地区大概率进面，珠三角地区就是个炮灰好嘛！

想要吃“面”，这个行测成绩还需提高。预设目标最好是力保75，勇争80！

我就是18年上岸的，行测75，申论82.5。

感觉18年是最卷的一年，大家分数都很高！你别看我这个成绩，我和第二名也就差0.5分。成绩出来的时候，我们都在吐槽说是不是因为去年的题太难了，导致今年的题比较简单，所以快把我们卷死了！万幸面试发挥不错，以微弱差距侥幸上岸。

我自己备考的过程中，就发现行测想要跨过75并不太容易，越过80就得加上一丝运气。所以我来分享一些关于行测备考的提分经验，希望能帮助你成功突破屏障。

一、行测学习心态

1.保持“空杯”心态。一次模拟成绩并不能代表日后的水平，也不能代表最终的考试成绩。所以，开心之后请放下它，认认真真扎扎实实地跟着老师学行测基础。

2.不要轻易放弃任何一个模块。我们常说的“行测模块有取舍”是指某一部分特别难的题我们要适当放弃，但并不是放弃一整个模块。比如常识基础部分我们就可以放弃不学，直接刷题；数量关系中比较难的题目，可以放到最后才尝试去做，或者看时间就直接放弃。

3.学习过程中偷的懒，躲避的困难，老天爷都会在考场上以十倍百倍还给你！所以请正视自己的薄弱模块，题目刷起来，短板补起来。

二、行测提分资料及使用感受

1.阿甘上岸说

想要保证质量的同时提升做题速度，阿甘肯定要认真过一遍。尤其像是资料分析这种比较复杂的题，听课之前我每道题都要算要好久，还经常忙中出错。后面用截位直除等速算技巧，基本都能40-50秒算出来。有些比较简单的题，直接看选项就能看出答案。

讲完解题技巧之后还会给出练习题可以进行训练，这个时候我就会暂停课程自己先做一遍，再听老师的分析讲解。听完课之后，会把教材上的例题做一做，把学到的技巧内化成自己的东西。这样跟着练一遍，各个模块的正确率基本就已经很高了。

2.粉笔行测的思维

粉笔的行测书结构其实和华图很像，但是我更愿意称它为升级版。它在行测题型分类上更加细致，例题也都是用的近几年的真题。每个小节学完之后还会有一个知识点小结思维导图，帮助我梳理学过的知识点。不太好的地方是解题技巧写的比较深奥，自己学很难学会。

但是也能理解，毕竟粉笔写这套书的初衷，就是写一套行测教材嘛！我自己上课的时候就是用它作为教材来使用的，阿甘老师讲哪个模块，我就用哪个模块的书。经过老师讲解之后，自己再看书上的技巧，就能比较容易理解了。

3.粉笔决战行测5000题

这个主要是跟着老师学完之后，用来刷题的。当初选择它一是因为题量大，二是因为排版合理。我自己本身近视，不太喜欢排版密密麻麻的书籍，粉笔这一点就做得很好。

我每次都是五个模块混着刷题，考试题型是多少题，每个模块就刷多少题，让自己提前适应考试做题的题量。做完题之后对答案，发现粉笔的答案解析做得很用心，不只是分析了正确的答案，错误的答案也会解释为什么不正确。不过就是全套书籍有点贵，不是很介意纸质的小伙伴可以在某鱼某书上找5000题打印版，题是一样的。

4.中公广东省省考历年真题·行测

冲刺阶段刷的一定是真题，都到这时候了，还不抓紧时间了解自己参加的省考题型，训练自己的考试做题节奏吗？！

这套题的题量严格意义上来说，并不算特别多，但是胜在合适。真题不可能只刷一遍，所以中公8-10套真题的量是最合适的。而且当时入这套题的时候还配送了标准答题卡~我刷真题的时候会尽量模拟考试真实情况，要求自己把答案涂到答题卡上，顺便练练自己的涂卡速度。

三、各模块提分方法

1.常识应用

不学基础知识部分，直接刷题。常识基础学习是没有尽头的，毕竟知识无边界。所以刷题，是积累常识题最有效的方式。自己平时没事再多关注下时政就可以，多了解这半年有什么重大科研成果、颁布实施了那些重要政策、开了什么重大会议，马上要召开的重大会议具体时间是什么时候等等。

2.资料分析

基期、现期、增长率、增长量之间转换公式要记牢，自己闲着没事儿的时候可以做知二求二公式转换训练。基础的百化分、分数化小数对应的数值要清楚，截位直除、削峰填谷、比较判断等速算技巧要跟着老师好好学，然后做题的时候运用起来。记得运算的时候一定是自己动笔计算，绝对不可以使用计算器，考场上是不能用计算器的！

3.言语理解

千万不能凭着自己的语感做题，虽然一开始感觉正确率还不错，但是慢慢就会发现怎么也提升不了。认真跟着老师学技巧，学完之后一定要多练习。技巧运用熟练了，题目正确率就上来了，而且做题速度也会快很多。

4.判断推理

这个模块从学技巧那天开始，就要每天都刷题，尤其是图推！图推是最需要保持题感的，因为只有保持对图形的高敏感度，才能迅速找到突破点用技巧解题。还有很重要的一点是，广东省是要考科学推理的！千万别相信有人说什么科学推理不用学！10道题呢！分不要了吗！老老实实跟着阿甘老师学技巧，然后刷粉笔行测1000题判断推理模块，里面有科学推理题型。

5.数量关系

学数量最终要的是不能有畏难情绪，觉得难然后就一直否定自己，觉得自己一定学不会。请把这种想法统统扔掉！里面的简单行程、工程、溶液溶质、容斥问题，学了知识和技巧之后都是可以轻松做出来的。而只要保证这部分题型能做对，数量模块的正确率就至少60%了。再跟着老师用技巧好好钻研一下稍难的题，咱们也能完成的！

四、行测提分两大绝招

1.请准备一个行测错题本，用来记录错题。这个可是行测提分最关键的一环，因为行测这个科目十分特殊，它不会的题刷再多也还是不会。所以错题的总结复盘和巩固重刷非常重要！

题目整理完成之后，别忘了写上自己出错的原因。写好之后要找出阿甘老师的讲解部分再巩固一遍，然后再把正确解题步骤写在错题本上。自己没事儿的时候就要翻翻错题本，把上面的题目再做一做。

2.不记得是哪位行测高分大佬说的了：“行测刷够一万题，上80分不是难事。”虽然这句话没有重视刷题技巧和刷题方法的重要性，但是也足矣说明刷题在行测中的重要地位了。

刷题这件事情是贯穿行测学习全程的。技巧学习阶段，每天听课结束之后，就要刷至少10道对应题型练习题，每道题目在做题时都要用上今天学到的技巧；巩固提升阶段至少每天200题，白天刷完晚上还要把错题重刷一遍；冲刺阶段的真题一套是100道题，加上订错重刷，加上二刷，再加上三刷错题，刷题这件事儿要持续到考试前一天。

以上就是一些关于行测提分的备考经验和秘诀啦！小伙伴们要是有什么问题可以留言提问哦！

最后，祝看到这里还点赞了的小伙伴：早日上岸，前程似锦！

5. 公务员还是铁饭碗吗？

前些日子，微博有一个热门话题：父母觉得最有出息的职业。评论底下清一色的是：公务员，教师，医生，事业单位。在一个投票当中，公务员位居榜首，父母为什么都希望我们考公务员，为什么报考人数一年比一年多，我们为什么要考公务员，公务员到底有哪些好处！

得到大城市的户口，特别是北上广深

对于在北京、上海、广州等一线城市上学的孩子来讲，出来就是为了更好地发展，大部分人还是希望能留在这些城市继续发展下去，而一个稳定的户口能让你在大城市里呆得更安心，更稳定，更有归属感。因此，得到一个户口是应届毕业生找工作需要考虑在内的。

现在能解决户口的企业不算多，也不是人人都能解决，而公务员就不一样了，只要考上了，户口就是妥妥的啊!

考上了就等于永不失业

大部分毕业后工作不久的同学都 有被父母催婚的经历，而大部分应届毕业生也有被父母催促考公务员的经历!

在父母那一辈(还有工作不是很如意的年轻人)人看来，公务员就是金饭碗，公务员就是香馍馍，只要当了公务员，一辈子就有保障了。

如果你也被催考公务员，那么欢迎你加入考公大军。

高福利

2013年，人社部等方面曾对各省公务员工资情况做了调查摸底，得出的结论是，现在公务员工资收入中，基本工资占比大约是1/3左右，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。由于各省之间、同一省内不同县市之间，公务员的津贴补贴标准不一致，导致国内公务员收入之间差距悬殊，最低和最高每年相差1.5万元。

工作稳定

现阶段我国的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。比如外企，私企以及自主创业等等，都面临着工作不稳定的问题，不知道什么时候就要失业。而公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之一。而考生报考公务员的目的也是图稳定。

社会地位高

学而优则仕，中国传统的思想根深蒂固，造就了公务员 “高社会地位”。成为公务员是让亲朋好友都羡慕的，也是倍儿有面子的。公务员较高的社会地位都带来了哪些好处呢?我们且看几点：

(1)受人尊敬。提起公务员，旁人都是一种艳羡的目光。

(2)户口有保证。例如北京、上海，户口是非常重要的，而做公务员，是肯定能解决户口的。

(3)户口延伸的周边好处。如经济适用房、孩子上学、医疗保险等等都与户口挂钩。

(4)信用度高。就连信用卡额度都会很高。

(5)最容易脱单。嫁人就嫁公务员、嫁碗族等热词的出现，无不反映出公务员的受青睐程度，而沈阳晚报曾报道，从职业上看，未婚率最高的是商业、服务业人员，最低的是国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。

(6)好办事。在公务员的很多工作中，要与其他部门，其他行业的人打交道，所以，做公务员可以建立比较广的一个关系网，办起事来自然方便很多。

养老不用愁

在这里我们不得不提一下令公务员欢喜令普通民众艳羡的“双轨制”：即企业职工的养老保险金的收缴、退休核准、退休金发放及标准都是由人社部门下属的企保部门负责，机关事业单位养老保险金的收缴、退休金发放由财政部门负责，退休核准则是由组织部门和人社部门下属的公务局负责。

目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率(养老金占退休前工资的比例)不同，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%，退休工资差距较大。

考公务员的好处这么多，你们还在犹豫纠结反抗什么呢？如果没有赶上国考的车，别忘了还有2020省考，虽然公告还未发布，提早备考总是没有错的。

6. 考公务员一次上岸的有多少？

说实话，考公务员一次就上岸的并不在少数，公务员考试并不难，主要的就看你有没有坚持下去，但更多的人是考了几年才上岸的。

如果觉得自己是要进入体制工作的，那就继续坚持下去，说实话考三次其实算很少的。如果兴趣不大那也可以有机会就去考，反正报考费不贵，花点钱拼一个运气爆棚，多一个选择的机会也是很划算的！首先，公务员考试讲的是实力和运气，有很多人就是因为运气很好一次就考上了，我身边的有一个同学就是去年运气逆天考上了，第一次考试，最后一天才报名，结果运气好这个职位只有几个人，结果考第四名，但是没有想到第一名放弃面试了，替补进面，然后就逆袭成功上岸了。

所以，公务员考试运气也很重要，你暂时没有考上，可能也只是运气问题。

其次，考了三次，都失败了，我认为这运气的成分很少了，大部分应该是实力的问题了。考了三次，你自问一下自己有没有很认真的复习？有没有每天都坚持做一套题？公务员考试的知识点其实就那么多，来来去去的题型也差不多，但是每次考试大部分人都是来陪考的。其实同一个职位100个人考试，有十几个是不来考试的，有80个是打算来练手的，有10个是对题型有了解的，有5个是做过几套题的，其实你真正竞争的就是剩下那几个认真复习的人。最后，要不要继续？我认为主要的就是看你到底有没有继续下去的决心，对进入体制工作的期望高不高？毕竟是要牺牲自己的空余时间来进行复习。说实话考了三次已经算是很少的了，不知道多少人坚持了几年，有的一直考到35岁的一样在考，最终还是上岸了。其实你换个角度想想，每考一次试就是离成功上岸近一点了，每一次考试失败都必须要有收获。公务员在现在这个社会来说性价比还是很高的，起码生活压力小，生活保障不错，退休福利也很好，所以想进入体制的话，还是坚持下来吧，认真复习，能考就继续考！

以上回答，希望能帮到你！如果您还有什么好的看法，欢迎在下方留言，也欢迎关注，一起学习！一起进步！

7. 公务员遴选至省直机关？

根据我的个人经验，首推财政国库支付中心，财政算是比较强势的单位了，中国国库负责办理国家财政预算资金的收纳、划分、留解、退付和库款支拨等各项业务，说白了，作为国家的“钱袋子”，国库是中央到地方各级财政从收入到发放出去搞建设、惠民生之前的财政资金存放地。

身边有不少朋友遴选到这个单位，听他们来说还是一个很不错的单位，整体的工作跟银行性质有些类似，不过比银行工作轻松，也不会特别忙，很少加班（只限于我所了解的）。

不过，话又说回来，职业没有好坏这回事，正所谓干一行爱一行，体制内的生活大家也都知道，基本上都是大差不差，我也只是说自己的想法，具体选什么岗位可以从以下三个方面对比一下。

【岗位招考人数】

差额考试下，岗位招考的人数越多，胜算的几率就越大，在报考中，通过硬件条件筛选后，将招考人数较多的作为自己的首选，提高自己进入面试环节的几率，这样即使自己在笔试中成绩优势不大，也有可能通过充足的面试准备得以翻盘。

【自身的优势在哪里】

很多公职类考试在试题命制中都更加注重人岗匹配性，遴选考试更为突出，在试题命制中，基本上都遵循着“一职一卷”、“一类(岗位)一卷”的原则，有着与岗位相关的能力，更容易在考试中取胜。

【自己的兴趣是什么】

兴趣是帮助打好备考持久战的一剂良药，遴选考试复习难、内容广，很多人常常前期准备劲头足，到了后期因为动力不足就放松下来了。所以，选择一个自己感兴趣的部门、提升自己对未来的憧憬，也是必须要考虑的因素。

遴选考试选岗是一方面，认真备考才是最重要的事情，毕竟遴选之路是由努力加一点点好运气成就的，作为一个参加遴选两次后成功上岸的人，在备考方面还是有一些自己的心得，在这分享一二。

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——）做好前期准备

（一）了解岗位信息，明确求职动机

遴选的本质是人岗匹配，要做到知己知彼，从容应对。

一方面要掌握遴选的核心价值观，了解复杂、艰苦的工作环境，明确遴选岗位的职责以及处理问题的基本流程和原则，认真思考自己的求职动机与岗位的匹配性，并对未来的工作有一个明确的规划。

另一方面是在自己的岗位上认真学习，尽最大限度掌握熟记可以接触到的文件，领会文件精神，真正把业务做到三年熟悉，五年精通，才能为我所用，练就过硬本领。

这样避免在答题过程中遇到与岗位相关问题时出现毫无头绪、不知所措的情况，同时对将来工作中可能存在的机遇和挑战有一个心理预期，做好吃苦和应对的准备。

（二）关心国家大事，积累时政热点

除了理论和政策以外，现实生活中还在不断产生新的热点，这些热点往往也成为遴选考试的重点内容，备考时要格外留意最新的时事政治，遴选考试从来不回避热点和重点，错过了这些内容，可能导致备考的不全面。

比如今年上半年媒体集中报道了“塞罕坝精神”，这自然成为考试的一个热点内容，河北省直遴选就考了这个内容。

又比如近日比较火的“红船精神”，毫无疑问会成为接下来考试的重点，尤其是与之相关的浙江、上海，以及有开改革先河之历史的广东、福建等地更要特别关注。再比如十九大提出干部要增强“专业能力和专业精神”，也必定成为考试的一个热点。

平常可以看一看人民日报、半月谈、学习强国APP对备考非常有用，我看这些没什么章法，基本上每天有空就刷一下内容，了解最近的热点，遇到非常优秀的文章，就仔细阅读，研究下大小标题、行文框架等，能为我所用的东西，重点记忆。

主要是关注一下两点：

1、 关注全国性的、引起社会重大反响的热点事件，尤其是社会道德层面和法律层面的热点，并及时关注央视网、新华网等主流媒体的时事评论，提高自己对社会现象深入分析的能力，及时把握主流价值观；

2、 了解政府工作要点，特别是重大政策的变动及重要举措的实施，为答题积累素材。

——）各个题型如何备考

（查缺补漏及巩固，在这个阶段，试着自己在纸上梳理考哪些题型、每一个题型的作答方式是什么，默写一个简单的思维导图）

（一）案例分析

遴选考察的问题更贴切实际，一开始我是按照写申论的思路写的，提出了一定的解决问题的方法建议，但回答的内容过于缥缈，看似回答是完整的，从计划到实施都写了出来，但是放在实际工作中有不少漏洞。

要说讲解高层工作思路最好的课程，潘战遴选全课绝对充当其冲。

老师讲解案例分析题的时候带着问题去看材料，找到需要回答的点，再按照逻辑先分析、总结问题及原因，再阐明自己的观点，给出解决措施。

我后面学会老师讲的方法，做题的时候先分析材料，站在高层工作角度分析问题，总结自己的思路，保证答的点全面。这里需要注意的是想出彩观点要清晰明确，要有理论或者事实案例作为支撑，这样不止显得措施不空洞，也能体现整个人的知识积累。

（二）大作文（重点）

常见的大作文一般是策论文和议论文，分值较大，大作文本质是考察“工作能力”和“政策理论水平”，这种工作能力和水平是以写作的形式呈现的。个人觉得这是遴选考试拉开分值的关键。

大作文的提升绝非一日之功，我从开始准备遴选就看人民日报积累了，工作中能写材料练笔的都没停，就这样看了看，练了题，写出来的东西还是平淡无奇，结构是完整的，也有自己的思路，但更多的是假大空，后来开始专门攻克这一点。

一是跟着潘战遴选全课开始学习，把老师讲的提出总论点和分论点的技巧掌握住，按照原因、问题、危害、意义、对策的层次把每一段丰富起来。

二是按照学到的方法题目+对策自己练习，同时多观察优秀文章，把理论知识以及别人文章里优秀的内容融合进去，联系实际情况和问题材料具体问题具体分析，这样练习了一段时间之后才能主题要明确，围绕一个中心点按照逻辑有层次地展开。

一篇好的文章需要有几点要注意：

文体特征要清晰

议论文有议论文的特征，领导讲话有领导讲话的特征，绝对不能像有的攻略说的那样，以不变应万变，把议论文前面加一个“同志们”就变成了领导讲话，把领导讲话“同志们”删掉就变成了议论文……事实上，每一种文体都有其独特的价值和功能。

论述要深刻

同样是一件事，如果论述都浮于表面、空喊口号、全是大道理，是很难深刻的，这一步需要不断地积累和锻炼。

措施要有见地

只有具有实践性和可操作性，提出的措施才有意义，要想做到这一点，一定要去跟着潘战好好学一学高层机关是怎样处理问题的。

除此之外，要对工作本身真正有所了解、有所思考、有所心得，不是望文生义，靠简单的想象和模式化的思路。

（三）公文写作

公文写作一是要保证格式完全规范不出错，二是要把篇章结构跟内容联系起来，一定得做到以下几点：

理思路

首先弄清文章是干什么的，要解决什么问题，在这个基础再考虑思路靠什么来支撑，比如写工作汇报，首先要考虑的是上级来干什么(是检查某一项工作，还是调研某一个问题)，汇报的主题要根据工作对象的需求来确定。其次，要考虑来的是谁，是领导干部还是机关干部，是第一次来还是经常来，他有什么习惯。如果是领导干部，汇报稿一定要有思想性和层次性，因为领导要看对问题的理解程度，同时对能力水平是也是一个考察。

如果是机关干部，是典型事例为主，以具体数据为主，机关干部听汇报，主要是为写东西准备素材，或者是为领导提供某种情况，总之,你呈送的对象关注什么、需要什么，要围绕他的主题来、下重笔。

集资料

搜集写作素材，为写作提供良好的信息、资料、线索来源，主要围绕写作的内容收集比较完整的事例，非常典型的事例、数字性的事例，对比性事例，概括性事例、群众性事例。

结合工作实际搞好经常性的调查研究，通过问卷调查、抽样调查、召开座谈会等方法，从群众的实际生活中求得新鲜的、有价值的材料。

搞好读书摘记，阅读文件、报刊杂志和有关书籍的过程中，数据事例、名言警句、寓言典故、精彩篇章和语句等尽可能摘记下来，作为以后写材料的知识储备。

要学会资料剪贴，把报刊上发表的好文章及时剪贴下来，并注明报刊名称和版面，以备引用或备找。

反复改

一篇文章的初稿完成之后，通常是比较粗糙的，需要不断的调整，不到位的地方需要补充，繁琐的部分需要减肥。

修改方法是首先是自己改，要舍得改，这个过程有点痛苦、有点不忍心，但要想超越，必须走这个过程。

其次要找人改，找懂业务的看一看，提出修改意见，要虚心接受。每个人都一个习惯，不愿意别人改自己的文章，就像自己的孩子自己怎么打都可以，别人一个指头都动不得。

这种观念一定要破除，修改是写作的重要组成部分，每次修改的过程就是一个思考的过程。写文章无论是从立意还是到炼题，无论是从行文还是到修改，每一个过程，每一个环节，都需要缜密思考，推敲，再三斟酌，只有这样才能写出好文章。

——）真题模拟阶段

做真题不要指望押中题，一定要了解其出题思路、出题方向，把握做题节奏、时间，也不在于做得多，看的答案多，在于能够静心、认真的多答几次，多思考和总结，这样能在有限时间里最大程度的提高。

在练习中应按照面试的流程和要求，严格把控答题时间，并保持考场上严肃的氛围，没有历年真题也不要担心，可以选择与本岗位相近的考试，搜集真题，进行练习。

考试之前研练真题至少有两个方面的意义：一是可以了解遴选考试命题的趋势和特点，不同的地方遴选考试的基础理论虽然大体一致，但是题型却不完全相同。题型的区别既有各地经济社会发展环境不同的原因，也与招考传统、领导风格有很大关系，考试本身既有共性特征，也有个性特点，通过研究真题，可以找到命题规律，复习的针对性更强。

二是可以锻炼临场发挥能力。通过全真模拟的方式做真题，可以对自己的读题审题、时间安排、临场应变等方面进行锻炼，促进考试时真实水平的发挥。

最后要说的是，除了最后一道大题考的是长篇大论的材料外，之前的题目，大部分的分值考的都是实际工作，这是每天都接触的。平时工作的经验教训一定要总结好，答题过程中可以写下来，这样至少胜在一个“真”字，赢在一个“诚”字上。

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分享就到这里，谢谢大家能看到最后，希望能帮助到各位仁兄，有问题也可以问我，看到就回。

根据我的个人经验，首推财政国库支付中心，财政算是比较强势的单位了，中国国库负责办理国家财政预算资金的收纳、划分、留解、退付和库款支拨等各项业务，说白了，作为国家的“钱袋子”，国库是中央到地方各级财政从收入到发放出去搞建设、惠民生之前的财政资金存放地。

身边有不少朋友遴选到这个单位，听他们来说还是一个很不错的单位，整体的工作跟银行性质有些类似，不过比银行工作轻松，也不会特别忙，很少加班（只限于我所了解的）。

不过，话又说回来，职业没有好坏这回事，正所谓干一行爱一行，体制内的生活大家也都知道，基本上都是大差不差，我也只是说自己的想法，具体选什么岗位可以从以下三个方面对比一下。

【岗位招考人数】

差额考试下，岗位招考的人数越多，胜算的几率就越大，在报考中，通过硬件条件筛选后，将招考人数较多的作为自己的首选，提高自己进入面试环节的几率，这样即使自己在笔试中成绩优势不大，也有可能通过充足的面试准备得以翻盘。

【自身的优势在哪里】

很多公职类考试在试题命制中都更加注重人岗匹配性，遴选考试更为突出，在试题命制中，基本上都遵循着“一职一卷”、“一类(岗位)一卷”的原则，有着与岗位相关的能力，更容易在考试中取胜。

【自己的兴趣是什么】

兴趣是帮助打好备考持久战的一剂良药，遴选考试复习难、内容广，很多人常常前期准备劲头足，到了后期因为动力不足就放松下来了。所以，选择一个自己感兴趣的部门、提升自己对未来的憧憬，也是必须要考虑的因素。

遴选考试选岗是一方面，认真备考才是最重要的事情，毕竟遴选之路是由努力加一点点好运气成就的，作为一个参加遴选两次后成功上岸的人，在备考方面还是有一些自己的心得，在这分享一二。

-------------------------------------------------遴选备考--------------------------------------------------

——）做好前期准备

（一）了解岗位信息，明确求职动机

遴选的本质是人岗匹配，要做到知己知彼，从容应对。

一方面要掌握遴选的核心价值观，了解复杂、艰苦的工作环境，明确遴选岗位的职责以及处理问题的基本流程和原则，认真思考自己的求职动机与岗位的匹配性，并对未来的工作有一个明确的规划。

另一方面是在自己的岗位上认真学习，尽最大限度掌握熟记可以接触到的文件，领会文件精神，真正把业务做到三年熟悉，五年精通，才能为我所用，练就过硬本领。

这样避免在答题过程中遇到与岗位相关问题时出现毫无头绪、不知所措的情况，同时对将来工作中可能存在的机遇和挑战有一个心理预期，做好吃苦和应对的准备。

（二）关心国家大事，积累时政热点

除了理论和政策以外，现实生活中还在不断产生新的热点，这些热点往往也成为遴选考试的重点内容，备考时要格外留意最新的时事政治，遴选考试从来不回避热点和重点，错过了这些内容，可能导致备考的不全面。

比如今年上半年媒体集中报道了“塞罕坝精神”，这自然成为考试的一个热点内容，河北省直遴选就考了这个内容。

又比如近日比较火的“红船精神”，毫无疑问会成为接下来考试的重点，尤其是与之相关的浙江、上海，以及有开改革先河之历史的广东、福建等地更要特别关注。再比如十九大提出干部要增强“专业能力和专业精神”，也必定成为考试的一个热点。

平常可以看一看人民日报、半月谈、学习强国APP对备考非常有用，我看这些没什么章法，基本上每天有空就刷一下内容，了解最近的热点，遇到非常优秀的文章，就仔细阅读，研究下大小标题、行文框架等，能为我所用的东西，重点记忆。

主要是关注一下两点：

3、 关注全国性的、引起社会重大反响的热点事件，尤其是社会道德层面和法律层面的热点，并及时关注央视网、新华网等主流媒体的时事评论，提高自己对社会现象深入分析的能力，及时把握主流价值观；

4、 了解政府工作要点，特别是重大政策的变动及重要举措的实施，为答题积累素材。

——）各个题型如何备考

（查缺补漏及巩固，在这个阶段，试着自己在纸上梳理考哪些题型、每一个题型的作答方式是什么，默写一个简单的思维导图）

（一）案例分析

遴选考察的问题更贴切实际，一开始我是按照写申论的思路写的，提出了一定的解决问题的方法建议，但回答的内容过于缥缈，看似回答是完整的，从计划到实施都写了出来，但是放在实际工作中有不少漏洞。

要说讲解高层工作思路最好的课程，潘战遴选全课绝对充当其冲。

老师讲解案例分析题的时候带着问题去看材料，找到需要回答的点，再按照逻辑先分析、总结问题及原因，再阐明自己的观点，给出解决措施。

我后面学会老师讲的方法，做题的时候先分析材料，站在高层工作角度分析问题，总结自己的思路，保证答的点全面。这里需要注意的是想出彩观点要清晰明确，要有理论或者事实案例作为支撑，这样不止显得措施不空洞，也能体现整个人的知识积累。

（二）大作文（重点）

常见的大作文一般是策论文和议论文，分值较大，大作文本质是考察“工作能力”和“政策理论水平”，这种工作能力和水平是以写作的形式呈现的。个人觉得这是遴选考试拉开分值的关键。

大作文的提升绝非一日之功，我从开始准备遴选就看人民日报积累了，工作中能写材料练笔的都没停，就这样看了看，练了题，写出来的东西还是平淡无奇，结构是完整的，也有自己的思路，但更多的是假大空，后来开始专门攻克这一点。

一是跟着潘战遴选全课开始学习，把老师讲的提出总论点和分论点的技巧掌握住，按照原因、问题、危害、意义、对策的层次把每一段丰富起来。

二是按照学到的方法题目+对策自己练习，同时多观察优秀文章，把理论知识以及别人文章里优秀的内容融合进去，联系实际情况和问题材料具体问题具体分析，这样练习了一段时间之后才能主题要明确，围绕一个中心点按照逻辑有层次地展开。

一篇好的文章需要有几点要注意：

文体特征要清晰

议论文有议论文的特征，领导讲话有领导讲话的特征，绝对不能像有的攻略说的那样，以不变应万变，把议论文前面加一个“同志们”就变成了领导讲话，把领导讲话“同志们”删掉就变成了议论文……事实上，每一种文体都有其独特的价值和功能。

论述要深刻

同样是一件事，如果论述都浮于表面、空喊口号、全是大道理，是很难深刻的，这一步需要不断地积累和锻炼。

措施要有见地

只有具有实践性和可操作性，提出的措施才有意义，要想做到这一点，一定要去跟着潘战好好学一学高层机关是怎样处理问题的。

除此之外，要对工作本身真正有所了解、有所思考、有所心得，不是望文生义，靠简单的想象和模式化的思路。

（三）公文写作

公文写作一是要保证格式完全规范不出错，二是要把篇章结构跟内容联系起来，一定得做到以下几点：

理思路

首先弄清文章是干什么的，要解决什么问题，在这个基础再考虑思路靠什么来支撑，比如写工作汇报，首先要考虑的是上级来干什么(是检查某一项工作，还是调研某一个问题)，汇报的主题要根据工作对象的需求来确定。其次，要考虑来的是谁，是领导干部还是机关干部，是第一次来还是经常来，他有什么习惯。如果是领导干部，汇报稿一定要有思想性和层次性，因为领导要看对问题的理解程度，同时对能力水平是也是一个考察。

如果是机关干部，是典型事例为主，以具体数据为主，机关干部听汇报，主要是为写东西准备素材，或者是为领导提供某种情况，总之,你呈送的对象关注什么、需要什么，要围绕他的主题来、下重笔。

集资料

搜集写作素材，为写作提供良好的信息、资料、线索来源，主要围绕写作的内容收集比较完整的事例，非常典型的事例、数字性的事例，对比性事例，概括性事例、群众性事例。

结合工作实际搞好经常性的调查研究，通过问卷调查、抽样调查、召开座谈会等方法，从群众的实际生活中求得新鲜的、有价值的材料。

搞好读书摘记，阅读文件、报刊杂志和有关书籍的过程中，数据事例、名言警句、寓言典故、精彩篇章和语句等尽可能摘记下来，作为以后写材料的知识储备。

要学会资料剪贴，把报刊上发表的好文章及时剪贴下来，并注明报刊名称和版面，以备引用或备找。

反复改

一篇文章的初稿完成之后，通常是比较粗糙的，需要不断的调整，不到位的地方需要补充，繁琐的部分需要减肥。

修改方法是首先是自己改，要舍得改，这个过程有点痛苦、有点不忍心，但要想超越，必须走这个过程。

其次要找人改，找懂业务的看一看，提出修改意见，要虚心接受。每个人都一个习惯，不愿意别人改自己的文章，就像自己的孩子自己怎么打都可以，别人一个指头都动不得。

这种观念一定要破除，修改是写作的重要组成部分，每次修改的过程就是一个思考的过程。写文章无论是从立意还是到炼题，无论是从行文还是到修改，每一个过程，每一个环节，都需要缜密思考，推敲，再三斟酌，只有这样才能写出好文章。

——）真题模拟阶段

做真题不要指望押中题，一定要了解其出题思路、出题方向，把握做题节奏、时间，也不在于做得多，看的答案多，在于能够静心、认真的多答几次，多思考和总结，这样能在有限时间里最大程度的提高。

在练习中应按照面试的流程和要求，严格把控答题时间，并保持考场上严肃的氛围，没有历年真题也不要担心，可以选择与本岗位相近的考试，搜集真题，进行练习。

考试之前研练真题至少有两个方面的意义：一是可以了解遴选考试命题的趋势和特点，不同的地方遴选考试的基础理论虽然大体一致，但是题型却不完全相同。题型的区别既有各地经济社会发展环境不同的原因，也与招考传统、领导风格有很大关系，考试本身既有共性特征，也有个性特点，通过研究真题，可以找到命题规律，复习的针对性更强。

二是可以锻炼临场发挥能力。通过全真模拟的方式做真题，可以对自己的读题审题、时间安排、临场应变等方面进行锻炼，促进考试时真实水平的发挥。

最后要说的是，除了最后一道大题考的是长篇大论的材料外，之前的题目，大部分的分值考的都是实际工作，这是每天都接触的。平时工作的经验教训一定要总结好，答题过程中可以写下来，这样至少胜在一个“真”字，赢在一个“诚”字上。

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分享就到这里，谢谢大家能看到最后，希望能帮助到各位仁兄，有问题也可以问我，看到就回。