1. 寒假日记200字，铁路职工一个月7000休7天就是离家远？

我同事的父亲辛叔，是一位铁路职工，工资8000元，人人羡慕。不过，他却坚决不让他孩子从事这个工作。

辛叔是一位手艺人，从年轻的时候就干电焊工。原来是县里国企的电焊工，技术非常棒。后来下岗了，在城里开了一个电焊铺，生意勉强可以养家糊口。

后来，我们这里通了火车，建起来火车站。铁路上招聘员工，要求会电焊、维修、水电等技术，对年龄和学历等没有太多要求。

辛叔凭借他出色的电焊技术，成功地被录取了。签合同的时候，辛叔才知道，招聘他的公司是某人力资源公司，而不是铁路集团公司。辛叔当时也弄不明白啥意思，有啥区别，只是看到工资高，就欣然答应了。

上班以后，辛叔的工作就是负责铁路检修，对坏损的地方进行维修。通常，他们班组有很多人，分别负责不同的维修。辛叔的工作不累，并不是每天都在检修，每月都有固定的几天检修，没有毛病，一般也不维修。

不过，这个工作非常熬人，上班后，基本上得天天在铁路上，而且是三班倒，经常上夜班。每次大检修的时候，是最累的时候，全路段，每一个地方都有检修到，查漏洞，补隐患。

后来，跟工友们聊天的时候，辛叔知道了啥是劳务派遣，他们这些检修工人就是劳务派遣来的。铁路公司通过第三方人力资源公司，招聘了他们，来具体负责检修工作。不过，辛叔他们的工资非常高，每个月8000元，还缴纳五险一金。工作虽然累，但是，辛叔觉着这是值得的。

辛叔他们这些检修工人，有一个主管，他是铁路公司的正式职工，他领着这些临时工工作。

对这份工作，辛叔非常满意，比他开维修铺子强多了。

有一次，雨季遇到了大暴雨，铁路上有个地方出现了故障，急需要维修，保障火车顺利通行。辛叔和他的工友们，不顾刮风下雨的恶劣天气，一起抢修。途中，突然出现了一点意外，在抬铁轨的时候，铁轨上的枕木滑落，正好砸在一个同事的腿上，并且出现了骨折。

辛叔和他的工友们，兵分两路，一路继续抢救铁轨，一路人立马带受伤的同事去医院治疗。同事骨折挺厉害的，一番住院治疗，花费巨大。出院后，该同事认为，自己是因公负伤，应当享受工伤待遇。

可是，当同事找到铁路公司时，铁路公司直接拒绝了他，理由是他是劳务派遣，不是铁路公司的正式职工，他们不能给予工商报销。

无奈，同事又找到劳务派遣公司。可是，他们也拒绝，理由是他们人力资源公司只负责照片人才，如何使用，如何赔偿，都是要铁路公司来进行。

就这样，同事来来回回地找了好几个领导，祈求能够落实他的工伤保险待遇。最终，这个问题也没能解决。

他们的劳务公司就是这样，只负责找人，其他的事情都是推给用人单位。他们除了给员工发工资以外，其他的事情一概不管。同事的工商就是一个很好的例子。

辛叔他们，也对这种用工伤心透了，区别待遇，不把他们当作正常员工看待。

铁路公司通过第三方人力资源公司招聘的这些临时工，工资是非常高的，月薪8000元，给缴纳三项社保。但是与铁路上的正式工比起来，他们的工资相差太大了。

铁路上的正式工，什么事情都安排临时工去做。临时工没有地位，也没有发展前途。

因此，辛叔坚决不同意孩子们到铁路上当一个临时工。

不过，对于他这样的，年龄偏大，又没有学历，应聘其他的公司也很难，能够录取的也很少。能找这么一个高薪的工作，他们非常的知足。

对孩子们，辛叔要求他们好好学习，多学知识，多长本领，要进铁路，就考进去，当正式工，坚决不能当临时工。

不过，如果是我，我肯定会选择接受这份工作，毕竟对我而言，高工资是迫切需要的。每个人的情况不同，作出的选择也不一样。大家在选择的时候，一定要看清楚，这份工作是铁路公司招聘的，还是铁路公司委托第三方人力资源公司招聘的，这两者差别很大，就是正式工和临时工最显著的区别。

综上所述，对于这份7000元工资的工作，如果是铁路公司的正式职工，我肯定会欣然接受。但是，如果是劳务派遣性质的临时工，我是不会选择的。

2. 大家有哪些景点推荐？

1、五台山风景名胜区

五台山：国家AAAAA级旅游景区，国家重点风景名胜区，国家地质公园，国家自然与文化双重遗产，中华十大名山，中国佛教四大名山，世界五大佛教圣地。五台山是中国一个青庙黄庙交相辉映的佛教道场。现存寺院47处，台内39处，台外8处，其中多敕建寺院，多朝皇帝前来参拜。著名的有：显通寺、塔院寺、菩萨顶、南山寺、黛螺顶、广济寺、万佛阁等。

2、晋中市乔家大院文化园区

乔家大院，国家AAAAA级旅游景区，全国重点文物保护单位，国家二级博物馆，国家文物先进单位，国家级青年文明号，山西省爱国主义教育基地。乔家大院是一座雄伟壮观的建筑群体，设计之精巧，工艺之精细，体现了中国清代民居建筑的独特风格，具有相当高的观赏、科研和历史价值，是一座无与伦比的艺术宝库，被称为“北方民居建筑的一颗明珠”，素有“皇家有故宫，民宅看乔家”之说，名扬三晋，誉满海内外。

3、晋中市平遥古城景区

平遥古城位于山西省中部平遥县内，始建于西周宣王时期。山西平遥被称为“保存最为完好的四大古城”之一，也是中国仅有的以整座古城申报世界文化遗产获得成功的两座古城市之一。2009年，平遥古城被世界纪录协会评为中国现存最完整的古代县城。2015年7月13日，平遥古城成为国家5A级旅游景点。平遥古城是中国古代城市在明清时期的杰出范例，平遥古城保存了其所有特征。

4、大同市云冈石窟

云冈石窟位于中国北部山西省大同市西郊17公里处的武周山南麓，石窟依山开凿，东西绵延1公里。存有主要洞窟45个，大小窟龛252个，石雕造像51000余躯，为中国规模最大的古代石窟群之一，与敦煌莫高窟、洛阳龙门石窟和天水麦积山石窟并称为中国四大石窟艺术宝库。1961年被国务院公布为全国首批重点文物保护单位，2001年12月14日被联合国教科文组织列入世界遗产名录。

5、恒山风景名胜区

恒山风景名胜区位于山西省大同市浑源县城南10公里处，距大同市市区62公里。1982年，山西恒山风景名胜区被国务院批准列入第一批国家级风景名胜区名单。曾名常山、恒宗、元岳、紫岳。其中，倒马关、紫荆关、平型关、雁门关、宁武关虎踞为险，是塞外高原通向冀中平原之咽喉要冲，自古是兵家必争之地。主峰天峰岭在浑源县城南，海拔2016.1米，被称为“人天北柱”，“绝塞名山”，“天下第二山”。

6、山西北武当山风景名胜区

北武当山，位于山西省吕梁市方山县境内。是我国道教发源地，也是北方道教圣地，被誉为三晋第一名山。整个景区由72峰、32崖、24涧组成。北武当山位于山西省吕梁山中部，方山县境内。山中有道观、石刻、壁画、泥塑等景观，其主峰真武峰海拔1,983米。北武当山自然资源丰富，有世界珍禽褐马鸡，以及豹、麝、狍子等大型哺乳动物。

7、五老峰风景名胜区

山西运城永济五老峰风景名胜区位于山西省永济市市区东南16公里的中条山脉，地处晋、秦、豫三省交汇之黄河金三角。景区面积200平方公里。东20公里有全国最大的武庙关帝庙、黑泥漂浮浴场——中国死海；西20公里有《西厢记》故事发生地普救寺、中华瑰宝唐代黄河铁牛以及全国四大文化名楼之一的鹳雀楼。运城市五洲汽车站乘运城至永济的车至五老峰路口下车，有景区出租车可直达景区，1994年1月10日国务院批准为“五老峰风景名胜区”。

8、晋中市介休绵山景区

绵山风景名胜区，是国家AAAAA级旅游景区，山西省重点风景名胜区，中国清明节发源地，中国寒食清明文化研究中心，中国寒食清明文化博物馆。绵山起源于春秋时晋国介子推携母隐居被焚在山上，所以绵山又名介山，绵山早在北魏之时就有寺庙建筑，唐初时已具有相当规模的佛教禅林。绵山风景名胜区的仿古建筑群风格多样，从建筑的角度来剖析，绵山仿古建筑既取之先代建筑之长，又加上设计者和建设者的现代创意，集华夏古今之精华，构成了现代仿古建筑物的独特风格。

9、山西晋城皇城相府生态文化旅游区

皇城相府是国家AAAAA级景区，位于山西省晋城市阳城县北留镇。皇城相府总面积3.6万平方米，是清文渊阁大学士兼吏部尚书加三级、《康熙字典》总阅官、康熙皇帝35年经筵讲师陈廷敬的故居，其由内城、外城、紫芸阡等部分组成，御书楼金碧辉煌，中道庄巍峨壮观，斗筑居府院连绵，河山楼雄伟险峻，藏兵洞层叠奇妙，是一处罕见的明清两代城堡式官宦住宅建筑群，被专家誉为“中国北方第一文化巨族之宅”。

10、山西省忻州市雁门关景区

雁门关风景名胜区，座落于代州古城北部勾注山脊。南控中原，北扼漠原，是中国古代关隘规模宏伟的军事防御工程。上古称北陵、西 ，战国列称九塞之首，南北朝列称北庭三关，明代列称山西内三关。历称勾注塞、西 关、西陉关，向以关山雄固，北塞门户著名，是中国长城文化、关隘文化之瑰宝。雁门关风景名胜区2009年被评为山西旅游业十大杰出品牌。

以上是山西最受欢迎的景点，有五台山、乔家大院、平遥古城、云冈石窟、恒山风景名胜区、北武当山……其中，五台山，中华十大名山，中国佛教四大名山，世界五大佛教圣地，国家AAAAA级旅游景区。本文为大家盘点山西十大最受欢迎的旅游景点，带来山西人气最高的景点排名，希望对大家有所帮助。

3. 学生是出去兼职？

寒假时间长的话，相对来说选择余地也多一点，比较常见的就是家或者学校周边的兼职，好一点的就是实习还有家教了，下面我们详细说说这几个兼职。

1.周边兼职

这类兼职的好处是可以想做多久都可以，类似发传单、送外卖、服务员、扮玩偶之类，都是可以按照天或者月来结算薪酬，对比其他兼职来说较自由，如果做了一段时间不想兼职也可以随时放弃，或者想做几天都可以自己决定。

薪酬一般是80-100一天，但是扮玩偶的会高出2-3倍左右，算下来还是不错的收入。

2.企业实习

寒假意味着有1-2个月的时间，有这么长的空闲时间完全可以去企业实习，因为企业一般会要求实习2-3个月，这期间每周在公司办公3-5天，所以这些要求开学期间不一定能满足，而寒假可以说是实习的好机会。

要知道可以进一些大公司实习，市面上一些知名的企业如腾讯、头条等，都对实习生的要求不高，与之相对的是毕业后，只有很少一部分人才能进这些公司。

实习薪酬一般一天120-200左右，薪资可观，而且还能学到一定的技能。

3.家教

家教可以说是很适合大学生的一种兼职，通过家教可以锻炼自己的各方面能力，而且家教其实对兼职时间要求不高，如果寒假做好了，开学期间也可以抽一小部分时间去兼职家教，这样还能获得不菲的收益。

因为家教是按照时薪计算的，一般大学生家教一个小时60-100左右，换句话说，一周兼职10个小时，那么一个月能轻松收入2-3K，这样基本能在大学实现经济自由，而且到毕业前说不定还能存下一笔钱，这样毕业后也能有更多的选择。

大家做兼职也要谨慎哦，毕竟有时候一个微小的选择就可能影响未来！

4. 2021年浙江工厂什么时候开始放假？

2021放假安排

具体安排如下：

2021元旦放假安排：2021年1月1日至3日，不调休，共放假3天。

2021年春节放假安排：2月11日-2月17日放假，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)调休上班。

2021清明节放假安排：4月3日-4月5日放假，无调休，共3天。

2021五一放假安排：5月1日-5月3日放假，与周末连休无调休，共3天。其中5月1日是五一法定假日。

2021端午节放假安排：6月12日-6月14日放假，与周末连休无调休，共3天。其中6月14日是端午节法定假日。

2021中秋节放假安排：2021年9月21日当天放假，共1天，无调休。

2021年国庆节放假时间安排：10月1日-10月7日放假，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)调休上班。

我国法定假日安排：

2021年放假及调休安排 2021放假安排时间表（有调休）

法定假日

第一类

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春节，放假3天(农历正月初 一 ～ 初三) (三)清明节，放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节，放假1天 (五)端午节，放假1天 (六)中秋节，放假1天 (七)国庆节，放假3天(10月1日～3日)

中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日，自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。

第二类

除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。

第三类

是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

5. 你会建议一个家庭不错的高三学生去打寒假工吗？

寒假很快就要来临，寒假打工可以让学生们的假期过得更有意义，对于一个家庭不错的高三学生来说，寒假打工是一个很好的实践机会。其实，“打寒假工”的目的不是为了赚钱，而是参与社会实践。不论家人、学校，都希望孩子能更加勇敢、坚强，早日成熟，能应付日趋复杂的客观环境，也能以强大的心理应对高考。

因此，寒假“打工”不是坏事，只要不瞒着父母，只要条件具备，我觉得可以适当进行社会实践活动。但是也要注意一下几点：

1.和用工单位谈话时，要清楚自身（精力、体力、能 力）的实际情况，不要承担自己无法承担的工作，要量力而行。

2.即使是身体非常强壮的孩子，也不适宜进行重体力劳动的工作。因为孩子正是长身体的时候，重体力劳动可能会给生长发育带来不利影响。

3.女孩子外出找工作时，应结伴同去，三人一组（至少应两人），且提出要求——分配在同一班组上班，不要单独行动，要有自我保护意识。

4.在问明对方需要何种工作人手时，也要对用人单位有所了解，比如具体的工作内容、工作时间（一天工作多少小时，中间休息时间及次数）、工作环境（包括是否提供工作餐等），以及对方能够提供的其他条件等。

5.我国法律规定，各企事业单位不得雇佣16岁以下的童工，因此应事先与用人单位谈妥，工作的性质是“有 偿”还是“无偿”，以免工作结束出现分歧。如果孩子年满16周岁，那么所签订的合同具有法律效力。

6.学生比较适合的工作环境有：书店、快餐店、超市、邮局、公交总站、公司内文秘打字、旅游服务、敬老院和社区内各种服务等。

7.不主张学生从事的工作内容有：医院、上门看护病患者等有可能传播疾病的工作；化工、机械等有可能产生污染或有毒物质的工作。

8.如果在工作地点用餐，应考察其餐饮是否符合卫生标准。

总之，需要提醒的是，做寒假工，同样要有法律意识，需要签订相关合同。如果出现用人单位不按照合同履约的情况，应在家长的配合下，找到当地有关劳动仲裁部门解决。务必注意，千万不要相信大街上随便张贴的小广告。

6. 重庆13岁女孩网上代写作业？

多谢邀请！

“重庆13岁女孩网上代写作业，一个寒假收入上万元”，看到这样的消息，除了感叹这个小女孩儿头脑灵活不怕吃苦勤劳能干之外，我更关注的是，为什么越来越多的孩子不愿意写寒假作业了？

恰逢新学期开学，我在班里检查寒假作业的时候，当然也遇到了很多问题，有完全没做的，有偷工减料的，有代写的，有纯粹应付的等等。我做了一个小小的统计，并且在学生中间做了一些小调查，由于平时和学生的关系不错，大多数学生都愿意和我说真话，于是，经过思考，我总结出了以下几点：

1.学校布置的寒假作业和辅导班补习及作业撞车。

我所在的学校在县城属于数一数二的学校，学生的学习压力是比较大的。即便是学习成绩不错的学生，绝大多数假期也在上各种各样的辅导班，辅导班每天也会布置一定的作业，他们每天也是几乎没有休闲的时间了。于是，种种应付的现象就产生了。

2.学校布置的作业内容和作业量是否合适。

我们学校是年级组统一布置的作业，也就是说，七年级所有班级的语文作业都是一样的。其实，我最初的想法是，根据学生的平时情况和期末考试成绩布置不同层次的作业，一些优秀的学生甚至可以不写书面作业......但是，放假前学校做出这样的安排，计划只好搁浅。再看学校布置的作业，有背诵和抄写，有读书和做笔记，有社会实践，还有写作，我认为作业量是偏大的，比如其中读书和做阅读笔记共20篇（每篇写一页），而学生假期一共也不过是一个月而已，还有其他学科的各种作业啊！

绝大多数学生，都表现出对假期作业非常厌恶的态度，包括成绩很好的学生在内。

学校和老师能否再走心一些，能否将机械的书面抄写作业，改变成一些更个性化更能调动学生兴趣的作业呢？比如，将读书的内容制作成音频或电子杂志来展示？或做一个春节文化的系列观察和资料收集呢？又或者将学生的目光由书本引向更广阔的社会生活呢？

3.家长有没有进行监管和引导？

相当一部分家长由于工作忙等各种原因，对孩子的作业也只是问问而已，能静下心认真看看的是少数，甚至还有一些家长对孩子相当放任。比如，班里一个孩子告诉我，年后他爸妈去南方旅游十几天，他一个人在家，整天就是拿着压岁钱在网吧里疯狂打游戏，开学了，各科作业都几乎是空白。

4.教师如何检查和批改寒假作业？

就连学生自己都会调侃：辛辛苦苦写了一个月的作业，换来的是老师轻轻松松的一个“阅”。

可是一个班六十多个学生，一个学生几十页的作业，让老师检查到几时？不写一个“阅”，还能怎么样？

7. 给多少零花钱合适？

具体数字因情而定吧

可以试试正向引导的方式

1.不挂科(设置一个金额底线)让他明白学生的本职任务，

2.优秀可以提高绩点的科目或证书另算，激励他有点上进心。

3.假期预算，自己写好预算，这个预算必须合理，然后根据实情定。

4.当以上三项都不够怎么办，简单。他独立收入的30%作为奖励再给。就是他全学期自己打工挣钱和获得奖学金数量的30%。但切记打工挣钱的资金流水得看到，比如银行进账，或者微信进账之类的。百分比可以根据自身情况浮动。

5.对于当代大学生来说，最好的方式就是逐步独立，自己的零花钱逐步自己解决，这样方便加深对这个社会的理解，而不是理所应当的索取。

以上就是我的建议，也算是我的亲身经历吧，不过没有一堆百分比，只不过从小家里就会让我一点一点知道钱的概念，知道家里的经济情况(但不是全知道，我原来以为家里只有工资，后来才知道有个叫年终奖的东西)。然后家里的银行卡，密码我也都知道，所以自然而然的不会多要钱，到了大学就知道自己兼职挣零花钱。整个大学月钱就没超过1200(西北地区)，到了大三减半，大四200(为了让老父亲觉得还能管得住我，哈哈)

说了这么多其实就是一句话，给钱不是目的，正确引导才是目的。