1. 公务员照片修改器，公务员改名字的流程是怎样的？
1.公务员改名需要提交申请。
2.公民改名需要持相关证件到有关部门办理。
3.成年人改名要满足以下条件：第一是本人要表达改名的意愿，第二是理由要充分，第三是本人要承诺改名后引起的民事和法律责任均由自己承担。
4.具体的程序是： 想改名者到户籍所在地的公安分局户证窗口，领取申请表格，并提供所需资料，经审批后即可改名。
2. 事业管理岗实行等级晋升制度？
什么事就怕比较，一比较问题就来了。以前事业单位管理岗没有等级晋升制度，管理岗的人都羡慕专技岗人员升级快、工资高，现在管理岗即将迎来等级晋升制度，专技岗又反过来羡慕管理岗，每天工勤岗比管理岗，管理岗比专技岗，事业编比公务员，比来比去何时是个头？
一、事业单位管理岗职员等级晋升制度的由来事业单位管理岗晋升难、工资低在体制内是共识。为了破解管理岗这些现实问题，广大事业编吁请管理岗向公务员靠齐推行职级并行的呼声与日俱增。顺应这一呼声，中央于2017年开始在宁夏、海南等省（自治区）试点事业单位管理岗位职员等级晋升。明确九级职员和八级职员任职满6年，且在任期内有一个年度考核优秀，可以向上晋升一个等级的非领导职责岗位等级；七级和六级职员任满13年，且在任期内取得三个年度考核优秀，可向上晋升一个等级的非领导职责岗位等级。
试点一经实施，便引来各方关注。良好的实施效果加快了顶层设计，于是在今年初中央深改办将该项制度列入审议议题，并于今年下半年正式印发了《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》，明确从2022年1月1日起开始在全国县区一级普及事业单位管理岗位职员等级晋升制度。
事业单位管理等级晋升制度由此而来。
二、事业单位管理岗位职员怎么进行“职级并行”？此次事业单位管理岗位等级晋升制度，主要针对县区一级行政区划的事业单位，具体来说就是三个群体：县直事业单位、县直机关二层事业单位和乡镇、街道事业单位。市级行政区划及以上事业单位不在适用范围。对象主要是指县以下事业单位的管理岗位职员，专技人员和工勤人员。不在其列。
晋升主要依据职员等级任职年限条件，上限是五级职员，对应行政正处。这也是县区一级行政事业单位的顶格级别。具体晋升规则为：
1、十级职员任职满2年以上，可晋升九级职员等级；
2、九级职员或职员等级，任职满4年以上，可晋升八级职员等级；
3、八级职员或职员等级，任职满4年以上，可晋升七级职员等级；
4、七级职员或职员等级，任职满4年以上，可晋升六级职员等级；
5、六级职员或职员等级，任职满5年以上，可晋升五级职员等级。
职员等级与岗位等级分离，职员岗位即为领导职务，职员等级则是职级待遇，职员等级晋升不与职务、政治待遇和领导职数挂钩，只享受经济待遇。以管理九级举例，以前只有提拔八级职员岗位（副科）一条路，现在除了提拔八级职员，还可以晋升非领导的八级职员等级，多了一条晋升之路。
职员等级设置一定职数。以现行政策，县区事业单位管理岗位人员切实的目标是晋升八级职员等级或七级职员等级，争取拿到副科或正科待遇，处级待遇的六级职员等级和五级职员等级目标太远，可望不可及，梦想不太现实。
三、事业单位管理岗位实行等级晋升后，专技岗怎么办？就现行政策来看，专技岗大可不必羡慕嫉妒恨。
一来本身专技岗晋升就比管理岗容易，工资待遇相对也高，即便是管理岗位有等级晋升制度，也不见得赶得上专技岗的晋升速度。以中级职称为例，专技岗初级岗位满四年以后即可评聘中级职称，拿到相当于正科的待遇，而管理岗九级职员要实现这一目标，前后至少需要八年，时间整整比专技岗多了一倍。管理岗和专技岗晋升速度的现实差距依然存在。
二来管理岗位等级晋升制度目前也只是在县区一级事业单位施行，受惠面相当有限，晋升层次也不高。换言之，对绝大部分事业管理人员而言，现行政策最大可能也只是能给予其晋升八级或七级职员等级的上限，前路竞争漫漫，还不一定能拿到。而同样是县区事业人员，专技人员努力一把很大概率就能拿到中级职称，部分还有晋升副高的机会，其所享受的待遇远非管理岗能比，专技人员根本无需担心待遇落后管理岗。
3. 公务员信息填错了还能改吗？
报考人员填写的报名信息在招录机关未审查报考申请之前和资格审查不通过的情况下，可以修改。报考申请审查通过人员不允许修改个人报考信息。
4. 我是一名机关工作人员？
不需要单位证明——公民需要更改姓名的，可以去户籍所在地的派出所提出申请。改名要满足以下条件：
第一是本人要表达改名的意愿，第二是理由要充分，第三是本人要承诺改名后引起的民事和法律责任均由自己承担。未成年人可以由监护人提出申请。《中华人民共和国户口登记条例》第十八条：公民变更姓名，依照下列规定办理：
1、末满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记;2、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候，由本人向户口登记机关申请变更登记。
5. 公务员身份可以改变吗？
可以改变。
一，调入参公单位，公务员身份消失。根据《公务员法》和《公务员调任规定（试行）》文件规定，公务员自调出机关之日起不再具有公务员身份，如调入参公单位，则按规定程序办理参照管理人员登记手续，人员编制为事业编制；如从参照管理单位调入机关工作，可办理公务员登记，人员编制定为行政编制。
二，被辞退，退休后等，也不再享受公务员身份等。
6. 公务员要不要放弃？
您好！广州华图教育乐意为您解答：
不知道题主为什么会有放弃公务员而选择事业单位呢？因为公务员会比事业单位火爆很多，原因都有这些：
一、公务员门槛低。
多数公务员岗位，对专业的限制非常少，只要符合最低学历即可报考，报考门槛非常之低，某种程度上也体现了公平性;而事业单位对专业度的要求较高，尤其是医疗和教师行业，很多人达不到要求，因此报考人数没有那么多。
二、公务员社会认可度高。
大家有没有发现，身边人的话题往往都是“公务员”出现的频率要远远高于事业单位?公务员是真正有权力的职业，是国家政府直属的金饭碗，事业单位的名声没有那么响，说出去不如公务员有面子。
三、一般待遇会比事业单位高
1. 公务员的薪资待遇是非常固定而且非常透明的，按照职级确定工资，不会出现拖欠工资的情况，而事业单位的情况各不一致，有的事业单位工资不由财政拨款，且自身由于经营不善出现财政状况不好的情况，会出现拖欠工资的情况。
2. 而且从工作强度上说，部分事业单位工作较忙，也比较容易劝退，因而有的人会选择从事业单位跳槽到公务员。
3. 不过，这些都是个别情况，也有一些事业单位，待遇好得流油。
首先要看是哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多。
其次是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，也是很不错的。
四、晋升方式和机会较好
1. 公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
2. 公务员升迁机会更大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
小编能想到你想转向考事业单位的原因：
一、按照考试难度对比，公务员的考试难度略难一些。公务员考试公共科目包括行测和申论，而事业单位考试各地笔试科目并不统一。
二、事业单位考试机会更多，事业单位除了每年一次的统一招考外，时不时的还有一些单位的单独招考，有时是编外人员，但带编制的也不在少数。也就是说，事业单位无论如何都要比公务员好考些。
关于选择的小建议：
一、如果是同一等级的情况下，比如同省，同市，同区之类的，公务员比事业单位好。如果不同，大平台优先原则，就是说不管是事业单位还是公务员，能上省就别去市，能去省会就别去地级市。
二、如果有的同学备考时间很早，公务员、事业编知识已经学过一遍或多遍，或者参加了国考，只是不幸没有进面，这类同学行测申论基础较好，完全可以同时备考省考和事业单位，需要注意的就是时间分配问题。
三、如果有的同学，备考时间较晚，理论尚未学完，建议以一个自己相对擅长且喜欢的考试为主，如果自己之前一直在备考省考，那就还按部就班的学习省考课程;如果自己之前一直打算考事业编，也在准备事业编那就还继续备考事业编，因为无所不备，则无所不寡。
无论别人给了怎样的建议，选择权都在你自己手上，都是需要自己深思熟虑后做出了的决定。以上就是广州华图的解答，希望能对你有所帮助，关注我可以了解更多考公考编咨询。
7. 国家公务员考试可以更改考试地点么？
报名确认后，报考人员不能再更改考试地点。如确有特殊原因需要更改考试地点的，报考人员应关注报名确认网站发布的信息或电话咨询，获知办理更改及确认手续的时间、地点和要求。
