1. 营销团队口号，散煤治理宣传标语？

（1）坚决打赢燃煤散烧管控工作攻坚战，让蓝天白云永驻。

（2）加强燃煤散烧管控，还天空一片蔚蓝。

（3）坚决取缔无照经营散煤行为。

（4）减少燃煤散烧，改善空气质量。

（5） 全面取缔劣质散煤销售点。

（6）加强燃煤散烧管控，让空气更清新 让天空更蔚蓝。

2. 拼多多店铺后面有个官方啥意思？

拼多多店铺名称后面有一个官方代表着是经过品牌官方认可或者授权的店铺，可能是官方直营的旗舰店，或者经过官方认可授权的官方旗舰店，通常里面卖的商品都能得到官方品质保证，是可以放心进行购买的。想买有品质保证的商品就可以认准旗舰店或者官方旗舰店，或者在有品牌保证的店铺去购买都能买到真品的

3. 营销手段有哪些？

4Cs营销理论（The Marketing Theory of 4Cs) ，也称“4C营销理论”，是由美国营销专家劳特朋教授(R.F. Lauterborn (1993)在1990年提出的，与传统营销的4P相对应的4C理论。它以消费者需求为导向，重新设定了市场营销组合的四个基本要素：即消费者（Customer）、成本（Cost）、便利（Convenience）和沟通（Communication）。它强调企业首先应该把追求顾客满意放在第一位，其次是努力降低顾客的购买成本，然后要充分注意到顾客购买过程中的便利性，而不是从企业的角度来决定销售渠道策略，最后还应以消费者为中心实施有效的营销沟通。

4P: 产品—Product； 价格—Price; 通路—Place; 促销—Promotion

4P是指企业在营销活动中的4个可控因素：

1．产品(Product)：企业提供给其目标市场的商品或服务，产品因素包括产品的质量、样式、规格、包装、服务等等。

2．价格(Price)：顾客购买产品时的价格，包括折扣、支付期限等。

3．地点 (Place)，指产品进入或到达目标市场的种种途径，包括渠道、区域、场所、运输等。

4．促销 (Promotion)：企业宣传、介绍其产品和说服顾客购买其产品所进行的种种活动，其中包括广告、宣传、公关、人员推销、促销活动等。

4P组合属于企业可以控制的因素，所以企业可根据目标市场的特点，选择产品、产品价格、销售渠道和促销手段，即进行“营销组合战略决策”。4P的组合不仅要受到企业本身的资源条件和目标市场的影响和制约，而且要受到企业外部“市场营销环境”的影响和制约。因此，要密切监视其“外部环境”的动向，善于适当组合4P，使企业的“可控因素”与外部“不可控因素”相适应。这是企业经营管理能否成功，企业能否生存和发展的关键。

4. 泡打粉除食用外还有其他用处吗？

泡打粉又叫小苏打，也叫泡大粉，化学名称碳酸氢钠。日常生活中泡打粉用途非常广泛，可以用作制作馒头、面包、烤制面饼、油条等膨化食品。

1：概念及成分。泡打粉又称速发粉或泡大粉，又或蛋糕发粉，简称B.P，是西点膨大剂的一种，经常用于蛋糕及西饼的制作。在我国泡打粉有统一的国家标准，统一命名为复配膨松剂，就是由多种膨松剂复配而成一种复配食品添加剂，符合GB2760食品添加剂使用标准的一种产品。

2：作用及原理。泡打粉在接触水份，酸性及碱性粉末同时溶于水中而起反应，有一部分会开始释出二氧化碳CO2，同时在烘焙加热的过程中，会释放出更多的气体，这些气体会使产品达到膨胀及松软的效果。

根据泡打粉不同的反应速度 ，也分为慢速反应泡打粉、快速反应泡打粉、双重反应泡打粉。快速反应的泡打粉在溶于水时即开始起作用，而慢速反应的泡打粉则在烘焙加热过程开始起作用，其中双重反应泡打粉兼有快速及慢速两种泡打粉的反应特性。目前市面上销售的无铝双效泡打粉皆为双重反应泡打粉。

3：用途及方法。先将所要制取的面粉（或其它粮食粉类）和按规定的使用量（常用2%左右）的泡打粉搅拌均匀 ，然后放入适量温水或冷水揉搓或搅拌，给予一定的发酵时间，即可进取蒸、烘、烤、煎等方法制作成各式包点。

总而言之，泡打粉在日常生活当中被广泛使用在制作油条早餐，面饼面包制作、家庭馒头花卷制作等食品当中。同时在工业领域也有一定使用范围，一部分预包装食品生产企业用泡打粉制作膨化食品和速冻食品。

5. 怎么带领团队创造更多的业绩？

你好，我是福娃，感谢邀请。我带过猎头团队，猎头其实也跟销售一样，都是完成业绩，靠提成来吃饭的。我把我带队的一些经验分享给你，希望能够对你有所帮助。

团队想要创造更多的业绩，这里面有个非常重要的思维。那就是“鸡蛋不要放在一个篮子里”，它跟要想获得更多的鱼，需要在不同的地方下网是一个道理。

什么意思呢，业绩别指望一个人来出，渠道别指望一个渠道，方法别指望一种方法，客户别指望一个客户，思维别定位在一种思维......同样的，你也不要因为自己是销售经理，把创造更多的业绩当成是自己一个人的事。

1、首先我们来看：业绩别指望一个人来出

即便你们公司就你一个销售经理，你就带一个人，你也不要把业绩指望在一个人身上，你和另外一个人指望谁都不行。做好分工、让每个人都在自己的位置上发挥出最大的潜能，这是呈现好业绩的基础。

你指望自己，那你就去光忙你自己的了，下属就没有人管，没人管他也许就很难提升。你指望下属，下属可能没有你能力强，那他单个创造好业绩的可能性就小。所以业绩指标要分摊到每个人头上，包含你自己。

之所以自己也要做业绩，这是因为你自己一旦不做业绩，你就无形中成了编外人员，你慢慢的就会脱离市场，这样做领导，下属会越来越不认可你，现在很多总经理，自己也都做业务做销售，就是这个道理。你可以设置指标比下属低，或者持平这都没关系，因为你需要花很多时间和精力要放在管理等其他事情上面，但是你自己一定要做业绩。

举个例子，这个月团队有人请假了，我也能顶个坑出些业绩。销冠这个月表现不佳，其他人后起直追，这个月后起直追的人就成了销冠。说的就是这个道理：业绩别指望一个人来出。

2、渠道别指望一个渠道

举个例子，比如你以前通过发传单获客、你千万不要盯着发传单，要多想着去做个线上活动？去搞个微信营销？去做个线上直播？去商场做个宣传?去公众号做个传播？去建个公司网站？去脉脉上找些资源？

总之，渠道千万别单一，要想做好销售，渠道一定要多去做实验，最终找出效果比较好的，长期运营下去。运营效果一旦不好了，还要思变，思变则通。

就比如我们做猎头来说吧，我们之所以能够找到人，是因为我们猎聘的渠道有很多，像无忧精英、智联卓聘、脉脉、领英、猎聘、BOSS直聘、进入相关专业群等等，我们会使用非常多的渠道来找人。渠道别指望一个渠道。

3、方法别指望一种方法

找到了客户，比如我原来的方法是直接去拜访，谈合作。但是不是所有客户都有时间接待你的拜访呢，一定不是，那我们就要想想通过其他办法建立联系。如通过发邮件、加微信、打电话、转介绍、发短信、先认识他们家里人......等等，总之就是方法别指望一种方法，多去想办法。办法总比问题多。

给你举个例子：

早年，我和我当时的男朋友（现在的先生）我们装修房子，第一家装修公司销售呢，估计是想着装修嘛，也算大事，肯定男的说得算啊，因此去看房的过程中，基本没与我互动过，这个销售就一直追着我家先生一个人说，讲他们的装修有多好，致使我呢，全程下来没有发现他们有什么好。

接着我们又去了第二家公司，这个公司呢，销售很聪明，他跟我聊，也跟我先生聊，最后他主要跟我聊，全程下来让我对他们的印象颇深，于是就与他们家签了合同。

回到了家，我先生就说：之前的第一家的那个装修公司的销售有点“傻”。我说：为啥？我先生当时自嘲的说：因为他连谁说得算都没搞清楚。

把我给逗笑了，但是说的确实是个实情，因为当时我先生在外地工作，装修是我来管的。

其实呢，总结下来，第一家公司销售只用了一个方法，就是他认为，装修这事一般男的说得算，男的当家，他的方法在于主要说服我先生。而第二家公司销售用的方法是，在沟通中，发现说服谁更能有效果。所以你看方法不是只有一个，脑子还需要灵活，相信每个销售人都懂得这个道理，所以方法别指望一种方法。

4、客户别指望一个客户

宋丹丹和赵本山还有崔永元早年有个小品叫《昨天、今天、明天》，特别逗，说宋丹丹给生产队放羊，因为想给赵本山织件毛衣，就在羊身上薅羊毛，但是最后被生产队发现了。里面有个很搞笑的台词，赵本山就说宋丹丹：心眼太实，有50多只羊，偏逮着一只薅，薅的跟葛优似的，谁看不出来啊。

确实挺逗的是吧，其实放在销售上，有相同的道理。一个客户他能产出的羊毛就那么多，你只有想办法增加更多的羊，你才能获得更多的羊毛啊。

你只有增加更多的客户，你才能收获更多的业绩。客户别指望一个客户。

5、思维别定位在一种思维

今天我们说销售有个很重要的思维：鸡蛋不要放在一个篮子里。相信你听了会觉得还是很有道理的，但是要想做好销售绝不仅仅只依靠这一种思维。一个好的销售结果，一定是结合非常多的因素，综合在一起的必然结果。

比如，要想做好销售，人特别重要，我们一定要有人放在第一位的思维。这个好理解，人不行，还谈什么业绩呢？招人很关键，只有招到适合这个职位的人，才能创造出更多的业绩。

所以要想做好销售，思维还需要扩展开来。同样的，还有非常多的思维，是做好销售必须拥有的思维。你具有了越多的正确思维，你就一定能够创造出更多的业绩。

6、创造更多的业绩，不是销售经理一个人的事

今天我看好了一个销售，我要录用他，作为销售经理，我觉得这个人应该给8千底薪，薪资拿去上级那去批，上级说了，不能开这个头，给不了这个价。给不了，那面试的人自然也就不会来了。

以上只是一个小例子，相信这样的例子非常多。就是自己与上级的观点未必总能一致。

要想创造更多的业绩，一方面需要团队协作，另外一方面还需要上级领导的支持，他们是相辅相成的。所以，我们还需要明白，获得上级的支持也非常关键。创造更多的业绩，不是销售经理一个人的事。

好，以上就是我分享给你的创造更多业绩的方法了。做销售的，都怀有一颗要拼搏的心，谨以此文，送去我深深的祝福，祝愿每一位销售人，都能通过努力，实现自己的梦想。

我是福娃，我在有话我职说。直来直去，实话实说，欢迎关注我！

15年职场 HRM&猎企合伙人经历 专注分享职场提升和自媒体运营心得。

6. ppt结束语激励的话短句？

感谢各位领导、各位来宾的光临和支持。在这次汇报过程中，我们团队经过了不断的努力和付出，取得了一定的成绩。但是，这只是一个新的起点，我们面临的挑战和机遇还有很多。

在未来的工作中，我们要继续发扬团结协作的优良品质，共同努力，解决问题，抓住机遇。我们要不断自我超越、追求卓越，要有敢于创新的勇气和毅力，不断积累经验，持续提高自身素质。

同时，我们要时刻谦虚谨慎，学会倾听别人的意见和建议，勇于接受挑战和批评，并从中吸取教训。我们要保持良好的工作态度和精神状态，坚持不懈，才能赢得更大的成功。

在新的征程上，我们要相信自己的实力，相信团队的力量，相信付出必有回报。只要我们紧密团结，积极进取，就一定能够攀登更高的峰顶，取得更为辉煌的成绩。

最后，让我们一起发出我们的口号：砥砺奋进，永不止步！让我们共同努力，为实现更好的明天而持续奋斗！感谢大家！

7. 求一个八人的销售团队队名以及口号？

1 志高 志存高远，勇争第一。

2 志远 任重道远，志在必得。

3 志强 志强自立，生生不息。

4 志胜 壮志凌云，胜利在握。

5 志合 志同道合，携手并进，共创辉煌 6. 团结一心，其利断金；众志成城 飞越颠峰。 队名： 超越队、超凡队，冲锋队、越众队 亮剑队 队呼 是竭成服务 拼博创新 开拓进取 通往直前